1月29日，中央赴湖北指导组督查组来到了湖北省仅次于武汉的第二疫情高发区黄冈市，核查当地“战疫情”情况。然而在督查组进行询问时，黄冈市主管部门负责人对于定点医院的收治能力和具体床位数量却含糊其辞，可谓“一问三不知”。
央视新闻视频显示：
督查组：“(医院)总量能接待多少人?”
黄冈市卫健委主任唐志红：(沉默)
督查组：“唐主任，您是主任还是副主任?”
唐志红：“因为我们有个(主管)医疗的……”
督查组：“您是主任，一把手。”
唐志红：“对对对。”
黄冈市疾控中心主任陈明星：“118。”
唐志红：“我记得是200人左右。”
督查组：“到底是多少?”
陈明星：“118。”
两位负责人都含糊其辞。眼下，黄冈市防疫形势严峻，许多人担心有成为"武汉第二"的风险。但唐志红作为当地疫情防控的主要负责人，对于定点医院的收治能力和具体床位数量却说"那我不知道，我搞不清楚"。
鉴于唐志红在防疫中的表现，1月30日，黄冈市委研究同意，提名免去唐志红同志黄冈市卫生健康委员会主任职务，其免职按有关法律规定办理。
疫情是检验干部的"试金石"。"养兵干日，用在一时"，疫情急如火，不容有闪失，关键时刻，更能检验一个干部的“成色"。面对突发的疫情，看一个干部的"成色"，一看担当的态度，二看干工作的扎实程度，三看干工作的成效。态度上敷衍塞责、模棱两可;具体工作上"一问三不知"，连收治数字和床位接待量这些起码的日常工作数据都摸不清，成效可想而知。这样的干部"火速免职"，不冤。
疾风知劲草。我们说关键时刻看担当，最困难的时候也往往是考察一个干部的最佳时期。一个干部有没有能力，是否忠诚于党和人民，急难险重时刻最见风骨。正是看到了这一点，中组部专门下发通知，指出要"注重在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部"。"要大胆提拔使用表现突出、堪当重任的优秀干部;及时调整不胜任现职、难以有效履行职责的干部;严肃问责不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的干部。"这是战胜疫情的重要制度保障。
疫情防控阻击战是一场艰苦卓绝的战斗，来势急，来势凶，需要一大批优秀干部胸怀祖国和人民，坚守岗位，靠前指挥，掌握疫情变化，严防死守，不放过一个死角。需要组织部门细致考察干部的临场表现，坚持能者上庸者下，让大批优秀干部带领群众战胜疫情，同时也要及时调换不适应岗位的干部，这样才有望在最短的时间内结束疫情。
