2024好网民•在山东|奎文区税务局“奎税之声”团队：创新宣传模式，打造税收宣传新标杆

    近年来，国家税务总局潍坊市奎文区税务局积极响应各级宣传工作部署，立足税务部门职能定位，坚持用“好平台”育“好团队”出“好作品”，打造的“奎税之声”宣传团队在市级以上媒体平台发稿超过500篇，荣获多项大奖，为传递税务好声音、服务万千纳税人贡献力量。

  其中，自编自导自演的微电影《幸福的旋律》获评第三届“税眼看发展”全国短视频大赛三等奖，短视频《税宣巴士点亮城市新“名片”》在“发现潍坊”全市短视频大赛中荣获年度三等奖、月度一等奖，参与制作的短视频《父亲的习惯》被中国税务报官微刊发。“奎税之声”宣传团队以一系列有温度、有品质、有味道的税收宣传作品讲述税收好故事，让税务好声音感染你我他，温暖千万家。

  建强“一个阵地”，打造宣传“好平台”

  奎文区税务局依托职工书屋，构建了集素材征集、宣传策划、交流研讨于一体的实体化宣传平台。该平台定期开展“头脑风暴”，为税收宣传工作提供有力支撑。

  国家税务总局潍坊市奎文区税务局以此为点，进一步吸纳整合有益资源，建立“一把手”全面负责、班子成员齐抓共管、各部门分工协作的税收宣传工作领导小组和工作专班，制定税收宣传考核制度，实现宣传工作与税收工作同部署、同落实、同考核。同时，主动加强对上沟通汇报，积极认领任务，不断自我加压，珍惜各类宝贵发稿机会。并与地方有关部门建立宣传联络机制，主动融入地方宣传的“大盘子”，实现内容一次采集、素材多方发布。

  聚焦“两个维度”，培养宣传“好团队” 

  奎文区税务局高度重视宣传队伍建设，聚焦“梯队建设”与“实践体验”两个维度，高水平打造“奎税之声”宣传团队。

  一方面，坚持梯队建设聚合力。突破“税收宣传就是办公室的工作”的既有思维，实施“编辑部+创作团+信息源”的“金字塔”型运作模式，其中，核心编辑部主要由办公室文秘组成，负责稿件主笔、润色及审核把关；宣传创作团由全局21个部门的宣传联络员担任，负责提供条线最新动态、创作基础素材；实时信息源由全局268名干部职工以微信、邮件、电话等形式随时提供，为稿件选题策划提建议、出点子，真正变宣传“独角戏”为“合唱团”，让基层干部人人都有麦克风，手握“金话筒”。

  另一方面，坚持丰富体验强本领。在职工书屋开辟专栏，整理摆放历年的《人民日报》《求是》《中国税务报》等权威报刊杂志，供干部职工查阅应用。依托“指导老师”制度、“青税育苗”大讲堂等制度机制，组织“编辑部”和“创作团”成员开展写作、摄影等培训活动，帮助宣传团队学习写作技巧，提升采编能力。先后选派4名团队成员到街办、纪委监委挂职锻炼，组织5批17名团队成员到办税服务厅和基层分局实践锻炼，分3批次赴青海省祁连县税务局交流学习，团队成员立足实践采编取材，宣传能力不断提升。

  坚持“三个服务”，传递宣传“好声音”

  “奎税之声”宣传团队坚持高点定位、突出融合创新，将宣传工作对准“国之大者”“税之要事”“民之关切”，持续推出具有奎文特色的税收宣传产品。

  一是积极服务“国之大者”。积极发挥税收职能作用，坚持优惠政策落实及时给力、“非接触式”办税不断添力、数据服务大局尽心尽力、疫情防控工作持续加力，全力支持抗击疫情，助力企业复工复产，为社会经济发展贡献税务力量。策划采写的稿件《潍坊市奎文区税务局持续聚焦“四力”助力企业复工复产》在多个媒体平台刊发。

  二是主动服务“税之要事”。聚焦“抓好党务、干好税务、带好队伍”，系统总结党建统领、组织收入、征管改革、营商环境、风险防控、队伍建设等方面的亮点做法，“四轮驱动”强党建、“小奎帮办”办税服务品牌、“三个强化”工作机制以政务公开促税费优惠政策落实、“以数治税”赋能“四精”建设走深走实、“四步联动” 提升银行业税收监管效能等特色做法集中展现了工作成效。

  三是全面服务“民之关切”。深入践行以人民为中心的发展思想，积极立足本职，全力服务大局。立足社会面，以服务奎文区“城市更新突破年”活动为契机，深入开展服务城市更新十二大片区专项行动，编印1000册《奎文区城市更新税费政策指引》，面对面与企业讲解“一揽子”税费支持政策，获多方点赞，相关经验做法在中国政府网、税务总局官微等平台刊发。立足教育面，积极打造“青少年税法学堂”，持续加强与学校的沟通合作，“奎税之声”宣传团队走进奎文区崇德学校，开展“税收在哪里”税法宣讲活动，拍摄制作的同名普法视频《税收在哪里》在省税务局内网发布，相关宣传报道在新华网等媒体刊载。

  未来，奎文区税务局将继续发挥“奎税之声”宣传团队的作用，不断推出更多优质税收宣传作品，为税收事业发展和经济社会发展贡献更大力量。（作者：吴英兰）

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