淄博职业学院举办“伯乐奖”颁奖暨高层次人才服务交流座谈会

  鲁网10月28日讯（记者 陈珊珊  通讯员 曹先知）10月23日下午，淄博职业学院在北校区立德楼1020会议室举办“伯乐奖”颁奖暨高层次人才服务交流座谈会。淄博职业学院党委委员、组织人事处处长朱雯出席会议，高层次人才引进“伯乐奖”获得者、高层次人才以及服务专员代表参加会议。

  为进一步贯彻落实人才强校战略，拓宽人才引进渠道，激励教职工全员引才，学院于2023年设置高层次人才引进“伯乐奖”，每年对在积极推荐并成功引进优秀高层次人才等方面表现突出的引才“伯乐”予以表扬。

  2023年，学院5名教职工推荐并成功引进5名高层次人才来学院工作，朱雯代表学院向荣获高层次人才引进“伯乐奖”5位获得者表示祝贺，对其在人才引进工作中作出的积极贡献表示感谢，并为其颁发荣誉证书，希望“伯乐奖”获得者珍惜荣誉，再接再厉，为高层次人才引进作出新的更大贡献。

  座谈会上，5位“伯乐奖”获得者、5位高层次人才以及2位服务专员踊跃发言，结合自身工作经历，分享了在招揽人才和投身教育教学中的经验心得，指出了遇到的问题和困难，提出了宝贵的意见和建议。

  朱雯认真听取发言并给予充分肯定，对“伯乐奖”获得者、高层次人才和服务专员在各自岗位上辛勤付出表示感谢，同时指出，高层次人才队伍建设是学院新一轮“双高”建设的重要支撑，期待高层次人才能在学院新一轮“双高”建设等重点工作中做出突出贡献，实现自身价值。朱雯希望大家做好高层次人才引进“伯乐奖”宣传工作。学院教职工应充分利用自己的资源向学院举荐优秀的人才来院工作，强化高层次人才服务工作，服务专员要坚守服务意识，用好政策留住人才，为高层次人才营造优越的工作环境并提供全面的保障。

  座谈会后，与会代表纷纷表示，要以此次“伯乐奖”颁奖暨高层次人才服务座谈会为契机，坚定信念、拼搏奋斗。组织人事处将持续关注人才引进和人才服务工作，为学院实现更高层次、更高质量发展贡献智慧和力量。

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