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又到岁末离职高峰期 应届毕业生跳槽or坚守?

2015-01-03 10:44 来源:钱江晚报 大字体 小字体 扫码带走
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做事没有恒心,吃不了苦,工作几个月便跳槽,这似乎是很多人对如今高校毕业生的印象。年底了,2014年入职的应届毕业生们从事工作也已有一段时日。笔者随机访问了省内几所高校的27位毕业生,有15人从事工作至今没有调换过单位并近期没有跳槽意向,有3人目前有跳槽意向,有8人已经换过一次工作,有一人参加工作一年半,已经换了三份工作。

  

  做事没有恒心,吃不了苦,工作几个月便跳槽,这似乎是很多人对如今高校毕业生的印象。年底了,2014年入职的应届毕业生们从事工作也已有一段时日。笔者随机访问了省内几所高校的27位毕业生,有15人从事工作至今没有调换过单位并近期没有跳槽意向,有3人目前有跳槽意向,有8人已经换过一次工作,有一人参加工作一年半,已经换了三份工作。

  和这些初入职场的毕业生聊天中,笔者发现,高校毕业生们在初入职时,多抱着多学习提升自我,遇难坚持的心态。

  黄桐(机械设计专业)

  工作一年半,跳槽2次

  黄桐是今年应届毕业生中入职时间较早的,在大三暑假入职,至今已有一年半的工作经验。

  黄桐跳槽过2次,每份工作的性质都不同。

  第一份工作是在大三暑假时,有点神秘:以“顾客”身份帮助企业总部暗访各地分部的服务态度和质量。

  这份工作有如私家侦探,通过与分部员工交流,观察,以及隐秘地拍摄下视频记录,将涉及员工服务方面的信息反馈给客户。

  在经过培训后,黄桐上岗,在工作的6个月内跑遍了大半个浙江。看去是私家侦探的“酷”,实则也有劳累。“一次我去衢州调查,早上7点左右起来,需要踩点调查的地方多,我从早上起来一直到晚上9点钟结束工作。这一路,都是自己走路的。”回到家,已是深夜,还要整理视频资料。这样的劳累长期积累,使得黄桐有了放弃念头。

  黄桐说,这份工作带给自己的是特殊体验,在调查过程中,有遇上各色各样的社会人群:帮自己带路、找好旅店的热心残疾人……这些,都是自己的经历和财富。


责任编辑:刘梅婷
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