历控“十四五”工作回顾：党建引领“精耕细作” 赋能发展“固本强基”——历城控股集团以党建工作精细化激发内生动力

  鲁网12月11日讯 当时针转向2025年的岁末，历城控股集团以“管理提升年”的奋进姿态，在高质量发展征程中踏出坚实步履。“制度流程建设”“绩效管理机制”……十大“管理提升行动”共同构筑起集团提升效能、优化治理的坚实框架。在此进程中，党建工作并非独立运行的“平行线”，而是贯穿全局、赋能发展的“红色引擎”。集团党委坚持将“精细化”理念融入党建血脉，以组织的“精耕细作”催化管理的“提质增效”，为“十四五”时期企业行稳致远注入源源不断的澎湃动能。

  精准赋能，织密建强组织体系“神经网络”

  集团党委下辖党组织类型多、党员分布广，如何确保党建工作“一把钥匙开一把锁”？答案在于精准施策。集团党委摒弃“大水漫灌”，转向“精准滴灌”，着力构建脉络清晰、执行有力的组织体系。集团党委紧盯业务拓展与项目建设节奏，动态优化组织设置，今年以来沿业务链条调整理顺党支部16个，形成“1个集团党委+2个二级基层党委+8个直属党支部”的网格化组织架构，实现党组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”的深化。各党支部在集团自编《基础党务工作手册》的指导下，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，方式上则突出实效、灵活多样。一场场开在项目一线的组织生活，一次次围绕技术攻坚的“党员头脑风暴”，让党建活动更具“现场感”与“实战味”。

  针对不同权属公司的功能定位和业务特点，集团党委实施“一类一策”指导，推动产业发展板块聚焦“运营一体化”，城市服务板块着力“提质增效”，城市开发板块突出“安全生产”，实现党建与业务从“配合”到“融合”的跃升。“我们不像过去‘一个方子抓药’，而是精准画像、分类指导。”以城市开发板块为例，集团党委推广“党员安全责任区”，构建“日巡查、周联查、月大查”隐患排查机制，在智能传感器产业园、国家超算中心等重点园区开展“闭环治理”，推动安全管理从被动应对转向主动预控。这种“精准滴灌”模式，使党建工作真正契合了“十四五”发展期各业务单元的独特基因与发展需求。

  精耕细作，激活党员队伍“肌体细胞”

  一名党员，就是一面旗帜。集团党委推行党员“全周期”管理，让红色细胞在企业发展中焕发活力。集团党委从发展党员入口就设置好“门槛”，突出政治标准，科学合理制定发展党员计划，注重从业务骨干、技术能手和青年英才中发展党员，切实把政治素质硬、思想觉悟高、专业能力强的先进分子吸收进党员队伍，在近两年发展的新党员中，本科以上学历占比85%，一线业务骨干占比超过90%，确保成熟一个、发展一个，始终保持党员队伍先进性和纯洁性。集团党委依托线上学习平台和线下实践基地，建立“必修+选修”的课程体系，将参与重大任务、服务职工群众、岗位创新创效等作为重要评价指标，激励党员在日常工作中亮身份、当先锋。

  严把入口、加强培养，建强了党员队伍的“蓄水池”；搭建平台、鼓励实干，则提供了建功立业的“练兵场”。集团党委广泛设立“党员责任区”“党员示范岗”，组建“党员突击队”攻坚急难险重任务。在产业发展一线，党员带头突击攻坚，瞄准知识产权、资质认定等“卡脖子”环节全力冲锋，吸引百余家优质企业入驻集团自营园区，推动济南智能传感器产业园登顶市级集成电路集聚区；在重点项目建设中，党员们主动认领“责任田”，在技术攻关、安全生产、成本控制中发挥了关键作用，山东(济南)国际铁路货运中心续建工程等多个项目获评2025年济南市房屋建筑工程智慧工地，形成了“关键岗位有党员领着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着”的生动局面，有力支撑了“十四五”规划目标的落实。

  精诚凝心，筑牢团结奋斗的思想根基

  党建是做“人”的工作，凝聚的是“心”的力量。集团党委以精细化思想引导与人文关怀，画好干事创业“同心圆”。集团党委创新学习形式，变“灌输式”为“互动式”、“课堂式”为“场景式”，不仅邀请党校专家开展党的二十届四中全会精神等专题辅导10余场，更组织党员骨干赴济南革命军事馆、大峰山党性教育基地等红色教育基地开展“实景课堂”近10次；围绕“高质量发展我们怎么做”等主题，开展“商听补拾”全覆盖调研，收集“金点子”建议30余条，真正让新思想、新理念转化为员工干事创业的共同语言和行动指南。

  精细化党建的背后是组织的温度。集团党委不仅常态化开展“夏送清凉、冬送温暖”、困难帮扶等暖心活动，建立“一对一”谈心谈话机制，构建全方位员工关怀体系。这种无处不在的组织关怀，如春雨润物，显著增强了员工的归属感、幸福感和团队凝聚力。与此同时，集团积极践行“忠正廉勤、仁义诚和”的企业核心价值观，通过选树宣传“控股榜样”“岗位先锋”等先进典型，用榜样的力量引导人、鼓舞人；持续开展主题演讲、知识竞赛、文体活动等二十余场次，逐步将组织的温暖与文化的魅力内化为员工的共同价值追求和行为习惯，外化为企业的凝聚力和良好形象，最终凝聚起“打造最具价值创造力的空间提供商、服务赋能者、时间合伙人”的企业愿景，为“十四五”完美收官营造了良好氛围。

  征程万里风正劲，使命千钧再奋蹄。站在“十四五”与“十五五”交汇的历史节点，历城控股集团党委将持续深化党建“精耕细作”，让组织优势更好转化为治理效能，让红色基因融入企业发展血脉，在新时代的考卷上，以实干为笔、以创新为墨，继续书写党建引领高质量发展的崭新篇章。（本网记者）