章丘区圣井街道：站在新的起点上
鲁网1月6日讯 东环辅新城，风烟望圣井，科创走廊隆高地，看四万人、奋辑争先，产业兴。
站在新起点上，回望2020年，辛勤的汗水浸染出一幅幅美丽的“圣井画卷”。是的，圣井画卷是美丽的，因为每一笔都有奋斗的画风；是的，圣井画卷是内涵的，因为每一笔都是干群的精工镌刻；是的，圣井画卷是接续的，因为每一笔实干的耕耘，必将收获更加美好的明天！
圣井街道党工委书记侯传剑向章丘区领导汇报重点项目
我们看到在“党建引领、队伍建设、工作机制”3项机制的保障下，通过“产城融合、城乡融合、校城融合、内外融合”4个融合的正确摆布，“实力圣井、美丽圣井、文化圣井、幸福圣井”4个圣井正“东风夜放花千树”，“1”个目标“持续加快产业高地新城圣井建设，争当济东新区强势崛起的先行军”正千帆竞发、百舸争流！
正是圣井“1443”的工作思路，让高质量发展插上了“金翅膀”；27大项、61小项具体年度重点工作的推进落实，让圣井在齐鲁科创大走廊上的拓展“海阔天空”。站在新的起点上，圣井“满眼东风正是春”！
章丘区委书记马保岭到圣井调研
章丘区委、区政府各级领导高度关注圣井发展
实力圣井赋能隆起高地
“工商税收累计实现14.19亿元，完成计划103%，同比增长15.2%；地方收入累计实现7.82亿元，完成年计划102%，同比增长17.6%”。这是亮眼的财税指标；“规上工业总产值完成74亿元，完成全年任务；固定资产投资完成53亿元；工业入库企业9家、服务业3家、贸易5家”。这是鲜明的主要经济指标。令人鼓舞的还不止这些。圣井筑牢中白新材料产业园、蓝海领航大数据产业园、中意高端前沿产业园、山能智城等科创平台，引大引强引新；自选“常态化遍访企业”动作，多次到安莉芳、华凌、大舜、冶科所等重点企业调研，对接政策，加强传帮带，赋能升级转型，以“店小二”的作风，树立“金牌服务生”的标杆。目前，上海房德科创城、宝能城、中国兵器工业集团第五三所、山东新动能创新谷（禹瀚城）、山东物联网等重点建设项目“拔地而起、规模初具”；中铁十四局建筑公司总部、致群科技正在完善土地手续；北京晶体研究院等待土地指标。可以说，“实力圣井”在“招商引智”下已是“众彩纷呈”；名副其实的“产业高地”让“凤栖梧桐”。
章丘区委副书记、区长边祥为，明水经济开发区主任黄波到圣井调研
章丘区人大常委会主任王继民到圣井调研
章丘区政协主席赵立元到圣井调研
美丽圣井提升新城颜值
美丽圣井在哪里？美丽圣井在安置房的建设里：75万平米的65栋经十东路北安置房主楼，随着内外装饰的收尾，已具备“准入”条件；9万平米的4栋驻地安置房、35栋50万平米的张梅睦安置区，全部封顶；27栋周家南罗安置区、31栋东西姚安置区从一层到十一层正在如火如荼建设中。美丽圣井在具体的数字里：“户户通”17个村，硬化面积23.5万平米，污水管网同步建设；潘王路、华凌路、安莉芳路3条“发展大动脉”新建通行，把“普惠民生红利”融入圣井大地心田；清洁取暖完成4881户，洁净的天然气入户，驱走严寒，温暖民心；黄土崖、东省2个村的农村饮用水在区水务局、章丘控股的帮扶下，进村入户，群众喜饮安全水；省级卫生镇（街）创建顺利通过评估，卫生一小步，文明一大步；升为“一级无违镇街”，城市品质进一步提升。美丽圣井在日常的工作里：人居环境综合整治，三清两扫一改；垃圾分类示范建设、环保管家服务、扬尘治理、全年禁烧，一项项日常工作的推进，让村容村貌得到改变；一个个管护身影的“在线”，让文明城市、卫生城市品质大幅提升。涓涓细流汇聚成“看见的力量”，看见的是美好家园，看见的是美丽圣井，看见的是美美与共。
章丘区委副书记孟雪峰到圣井指导工作
文化圣井内涵挺立自信
文化从哪里来，要到哪里去？文化从内涵来，文化要到自信去。文化是“根”，文化是“脉”，文化是源远流长的传承。把握意识形态，每月1次理论中心组集中学习，积极处置网络舆情并上报信息，整理意识形态档案，牢牢把握舆论导向；深入开展新时代文明实践活动，深化移风易俗，通过微信群规范村规民约、红白理事会，倡导向善民风；以出彩人家为载体，评选“文明户”“好媳妇”“好婆婆”，建设“希望小屋”，弘扬了社会正能量；整合工青妇团等资源，开展儒家讲堂、志愿服务、济南榜样等活动，做到有档案、有台账、全覆盖；立足危山圣井“儒释道”文化，举办香草园“书画笔会”、黄旗山采摘节、盛泉樱桃节等现代农业活动，让文旅产业“生动活泼”；深化校地融合，用好山大、山财大两大文化“阵地”；迎接省体育局到寨子社区调研、举办章丘区民星才艺大赛演出、配合山东大学考古院勘测、承办“山东省融媒体小记者年会”。一系列“文化前行”活动，就是“圣井自信”的鲜活诠释；一幕幕“场景讲述”，就是最感人的“圣井故事”！
幸福圣井喜看群众欢颜
幸福就是立得好生活，看得见曙光，摸得着未来。只有铸就“打铁必须自身硬”的干部队伍，才能创造出美好的幸福生活。开展“机关作风建设年”活动，举办10期“新城圣井机关干部担当作为论坛”、召开4场“村干部主动约谈会”，转作风、提效能干事创业的氛围油然而生；以“基层组织建设年”活动为统领，打响“有困难找支部”的工作承诺，开展党建自查自纠8次，督导28个村整改健全“六项制度”。在“两年”活动的党建引领下，完成353户贫困户的数据对比、系统录入、建档立卡，入户帮扶、就医资金报销等工作；开通21路、22路、300路公交车，惠及老幼弱残军学等诸多群体；大国点名“七人普”工作，完成短、长表数据录入，圣井31245户、10.1万人走进国家“数据库”；新成立泰悦盛景、蓝海领航2大社区，社区数增至7个，其中，碧桂园社区已成为社区党建的“领头羊”；对辖区26家规上企业、73家小微企业持续开展安全检查；严格按照4级回访机制处理12345热线工单，把平安建设牢牢抓住；强化公共卫生管理，做好疫情常态化防控；完成村庄规模优化，做好国家食品安全城市验收工作，持续推进“三资”清理问题整改、巡查反馈问题整改等工作；把扫黑除恶专项斗争动态监管、领导干部信访值班、一村一法律顾问制度等工作，纳入网格化管理模式，夯实城市化进程的“基础石”，为“幸福圣井”保驾护航。
律回春渐，新元肇启。再见2020，我们拼荆斩棘，共克时艰。你好2021，我们万象更新，破晓当歌。我们坚信，只有走好自己的路，才能有更加广阔的工作舞台；只有发挥每个人“主唱”的能动性，才能创造出属于圣井的“交响乐”、新篇章！（本网记者）
