严把标准明要求——济南市章丘区枣园街道召开村（社区）“两委”换届工作动员部署暨培训会

 　　鲁网3月15日讯  为深入贯彻落实省市区关于村（社区）“两委”换届选举工作的部署要求，进一步统一思想、压实责任，确保换届任务圆满完成，3月15日上午，章丘枣园街道召开村（社区）“两委”换届工作动员部署暨培训会议。省“加强农村基层党组织建设工作队”全体人员，全体领导干部、机关干部，各村支部书记、主任参加动员部署会，相关包村组长参加工作培训会。 

　　 

　　党工委书记郑玉超作动员讲话，从三个方面对换届选举工作进行动员部署： 

　　 

　　一、提高政治站位，准确把握换届的新形势新要求。本次村（社区）“两委”换届正值“十四五”规划开局、全面建设现代化济东强区的重要节点，从本届开始，村（社区）“两委”5年一换届、一换管5年，新一届班子的任期与“十四五”时期高度契合，选出一个上下认可的好班子对以后的工作至关重要。这次换届一是要求更高，要实现“三个100%”的硬指标；二是标准更严，省市区进一步明确了选人用人的标准和条件，要理直气壮、旗帜鲜明地大力宣传落实；三是情况更复杂，作为村庄优化调整和村改居后的首次换届选举，针对出现的新情况，要提前做好分析研判和预案。 

　　 

　　二、把握工作重点，依法依规开展换届选举工作。要按照区委、区政府的部署要求，结合枣园实际突出抓好四个方面的具体工作：一是坚持党的领导，为换届选举提供坚强组织保障。各党组织，一定要按照党工委的安排部署，切实加强对换届选举工作的领导，充分发挥党组织在换届选举工作中的领导核心作用。二是树立鲜明导向，选好人选准人，配齐配强班子。要严格标准选人，对照标准严格把关，确保选出能人、公道人，特别是有足够的时间和精力用于村里的工作和服务群众的人；要拓宽视野选人，打破地域、行业的限制，特别是优化调整后的村庄，要打破狭隘的“自然村观念”，以换届为契机，整合人才资源，发现和选出优秀人才，优化村班子结构，为长远发展奠定基础。三是严肃换届纪律，营造风清气正的换届选举环境。要做好教育防范，加强换届纪律宣传，从一开始就划出红线、亮明底线；要严厉查处打击，对干扰换届、违反换届纪律行为，一经发现，坚决严肃处理，相关部门要敢抓敢管，负起责任，统筹做好教育防范、举报受理、查处惩治等工作。四是依法规范操作，坚持做到有法可依、有章可循。要严格程序严格把关，要坚决贯彻上级精神，严格落实上级决策部署，要注重细节确保稳定，程序操作上的问题要细之又细，提前仔细考虑，提前做好摸底，提前做好预案，拿出应对之策，掌握工作主动，确保换届平稳推进。 

　　 

　　三、严格落实责任，确保换届工作圆满成功。这次换届工作，时间紧、任务重、要求高，是对街道、村两级党组织驾驭能力的直接检验，各村、各单位务必要责任落实到位，密切协作配合，加强正面引导，齐抓共管，形成合力，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，高标准、高质量抓好各项工作，确保换届工作顺利推进、圆满完成，为加快推进“商贸新城·活力枣园”建设提供坚强的组织保证。 

　　党工委副书记、办事处主任王海龙主持会议并要求： 

　　 

　　一是要严格财经纪律。严禁各村在换届期间突击花钱，坐支集体资金，擅自处置集体资产；从现在开始冻结各村大额支出，所有村集体资产保持现状。确需支出或处置的，由管理区、包村领导把关后报办事处审批。期限从现在起至村委会换届结束。二是要加强正面引导。要积极引导党员群众站在全街道、全村稳定发展的角度，理性的参与换届选举，共同维护好选举秩序，不要做任何干扰、破坏选举的事，确保换届选举工作公开、公平、依法、有序进行。三是要抓好当前工作。换届期间，各项工作都不能松懈，更不能间断，特别是上级安排部署的像人居环境整治、安全、环保等重点工作，坚决不能出现空档。 

　　 

　　在动员部署会上，党工委委员、纪工委书记时延超传达了《关于做好村（社区）“两委”换届工作的实施方案》。 

　　 

　　 

　　随后，召开了村（社区）“两委”换届工作培训会议，党工委委员、组织委员韩云霄主持并安排村（社区）党组织换届相关工作，民生保障服务中心主任张秀珍安排村委换届相关工作。会上，对村（社区）“两委”换届工作流程、操作规范、重点环节和需要注意的问题进行了详细讲解和培训。 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　各村通过张贴宣传海报等方式，广泛宣传选举政策、纪律要求，强化引导，营造氛围，换届选举各项工作有序展开。 （本网记者）