章丘区社会治理综合服务中心:抓好重大机遇 推进社会治理
鲁网4月7日讯 为深入贯彻全省2022年工作动员大会精神和济南市工作要求,高效落实全区第二次党代会精神、区“两会”精神,动员全区上下融入黄河战略,勇担东强使命,聚焦创新发展,更好凝心聚力,即日起,开设“聚焦创新发展 勇担东强使命”栏目,全面展示各镇街、各部门深入贯彻落实会议精神的实际行动,围绕落实黄河流域生态保护和高质量发展战略、全省2022年工作动员大会提出的“十大创新”,以及济南市“强省会”战略、“东强”战略、“南美”战略等重大战略,展开的工作思路,实施的工作措施。
2022年,章丘区社会治理综合服务中心将深入贯彻落实区第二次党代会、区“两会”精神,抢抓“强省会”“东强”战略机遇,凝心聚力、开拓创新,打造“服务+治理、一网兜到底”的新时代“章丘经验”,加快基层社会治理体系和治理能力现代化建设。
推出章丘经验“升级版”。以“全国首批市域社会治理现代化建设试点”为契机,推进社会治理创新实践,今年将举办“章丘经验”30周年系列活动,从理论高度提炼新时代章丘新经验、新做法。围绕依法治理、社会治理现代化等主题,组织调研活动、举办系列论坛,打造新时代“章丘经验”升级版,为全国基层社会治理提供可借鉴、可复制的章丘模式。
推行社会治理“积分制”。在广大农村,今年将试点推行“党建+网格+五色积分”社会治理模式。坚持党建引领,推行“红色积分”,实施“党建+网格”积分制管理;助力村级集体经济股份制改革,推行“蓝色积分”,用“积分”制度激发群众自治活力;深化基层治理,推行“紫色积分”,坚持治理前移、服务前置,倡导“有事就找网格员”;建设生态文明,推行“绿色积分”,深入推进生活垃圾分类、改厕、危房改造等各项工作;倡树时代新风,推行“橙色积分”,依托新时代文明实践站,组织开展网格志愿服务活动,推进移风易俗,营造文明和谐乡风。
创新治理变革“数字化”。在城市社区,今年将推行基层治理数字化变革。数字化变革是基于大数据背景下的治理模式,将打破基层治理体系内的数据壁垒,在信息技术、智慧应用、制度机制等层面,为社会治理提供支持,从而夯实治理基础。运用信息化管理系统,掌握重点关注的社区矫正、网格事件、舆情信息等数据,例如,在疫情防控常态化背景下,通过数字化变革,可以及时掌握网格内的人员信息、居住、外出、疫苗接种、核酸检测等各类情况。让数据“跑路”来解放双手,大幅提高管理的精准性、时效性,进一步提升群众的获得感、幸福感和安全感。
加快治理服务“标准化”。以“省级标准化试点项目”为契机,健全区、街(镇)、村(社区)三级体系,实行社会治理综合服务星级管理,加快推进标准化建设,全面完成省级标准化试点项目建设任务。整合优势资源,优化“疑难会商”平台,打造“商量平台”升级版,完善多功能于一体的终端应用,形成人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理格局。
推进基层治理“智慧化”。完善提升“网格化服务管理、视频融合赋能、智慧社区村居”等信息化平台,加强“雪亮工程”资源联动,建成多方参与的视频联席会议系统,打造全方位、立体化的社会治理空间。新建智慧社区20个,拓宽智慧社区建设覆盖面,助力老旧小区改造,全面推进社会治理智慧应用,加快创建更加智慧的“城市大脑”,为建设现代化济东强区贡献社会治理力量。(通讯员 刘召岳)
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