【很拼的章丘】③稳农业，农村向美！

  鲁网12月30日讯 稳农业，农村向美！

  章丘站在高处、谋在远处、干在实处，深入贯彻落实黄河流域生态保护和高质量发展战略，抢抓全省绿色低碳高质量发展先行区建设机遇，聚焦打造乡村振兴齐鲁样板省会标杆，坚持“样板示范、三区共建，城乡融合、全域推进”，着力建设国家城乡融合发展试验区，推动乡村发展、乡村建设、乡村治理等各项重点工作落地见效。

  行走在广大农村，一块块平整的农田铺展四方，高效智能的农机装备让“慧种地”变成现实，围绕路、渠、林、电等各项配套设施，组成完整的生产系统，支撑起农业生产提质增效、美不胜收：2023年，全年粮食播种面积超161.6万亩，总产达到64.3万吨，荣获全国农作物病虫害统防统治百强县、全国名特优新农产品整体推进试点县；全区525个行政村集体收入全部过30万元，50万元以上行政村达85%。

  稳农业，要呼应民心，把“以人民为中心”落到稳增长的实处。章丘把产业兴旺作为乡村振兴的“牛鼻子”，高标准推进产业融合发展，新增省级农业产业强镇4个、省级乡村产业名品村20个，规上农业企业达到59家。高水平谋划全域乡村振兴，构建起南部农文旅融合、中部城乡融合、北部三产融合的框架格局，省级三涧溪、市级“杏花河韵”乡村振兴齐鲁样板示范区基本完成，入选国家乡村振兴示范县创建名单。6个国家级传统村落集中连片保护利用示范项目基本完成，垛庄镇车厢村入选省首批乡村生态振兴典型案例。

  乡村振兴，关键在人。525个村全部配齐了35岁以下干部，吸纳乡村振兴专员350名、致富能手1280人、后备人才2000多名。实施“头雁队伍整体提升”行动，选拔45名农村“领航书记”，稳步推进专业化管理。建立1800多人的村级后备人才库，选派百名干部进驻村集体经济较弱的村庄，帮助村庄理思路、当参谋、搞协调、促发展、保稳定。动员百家企业，采取签约结对、村企共建等方式，“一村一策”发展产业项目、壮大集体经济、增强造血功能。推进每个村居至少拥有1名后备村官、1名实用人才、1名发展顾问、1个人才领办的产业项目“四个一”机制，引进高层次专家16人，全省齐鲁乡村之星达到34名、全市“海右”乡村振兴人才达到79人，形成了一支总量突破万人的乡村人才队伍。

  乡村治，百姓安。探索乡村振兴“党建工作区”，18个街镇成立76个工作区党委，推动人员力量下沉、工作业务下沉、服务重心下沉，实现全员抓党建、全域抓治理、全线抓落实。完善自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，实施“精治”网格建设，健全党建引领下“多网融合、一网兜办”社会治理模式，全区18个街镇全部成立社会治理综合服务中心，“数字社会轻应用赋能中心”入选全国政法智慧治理创新案例、新型智慧城市建设“百佳创新”。试点推行驻村党风廉政建设监督员和村（居）务阳光问廉质询会，广大农村形成了既充满活力又稳定有序的良好局面。

  如今，冬日的田野，孕育着美好的希望，积蓄着向上的力量。（通讯员 孟凡庚）