济南实施“互联网+名师建设”工程 计划10年培养万名骨干教师

　　鲁网5月9日讯（记者 李颖）今天上午，济南市委、市政府召开新闻发布会，就济南市出台《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（以下简称《意见》）做出介绍。

　　济南市市委教育工委副书记、市教育局党组成员、副局长方辉在现场表示，《实施意见》涵盖了近年来中共中央、国务院、省委省政府关于教师队伍建设改革的最新精神，吸收借鉴了上海、杭州等城市做法，诸多举措具有济南特点和开创性。

　　在加强教师队伍思想政治工作方面。我们提出高度重视意识形态工作，加强教师理想信念教育，健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成“四有好教师”示范标杆的“双培养”机制。

　　在提升教师队伍专业素质方面。我们提出完善骨干教师培养体系，实施“互联网+名师建设”工程，用10年左右时间培养万名骨干教师、千名卓越教师、百名专家型教师。对特别优秀的校长，根据工作需要，征得本人同意，按规定权限和程序审批后，可适当延长退休年龄，一般不超过65岁。

　　在深化教师管理体制方面。优化教师资源配置。采取“人编同调”等方式，鼓励干部、教师跨学校、跨学段、跨区域合理流动。优化岗位设置管理，打通中级和初级教师岗位比例。推进教师职称评审权下放，在学校开展“教师自主招聘、职称自主评价、岗位自主聘任、绩效自主分配”改革试点。