济南社科院两年来精心组织完成60多项应用对策研究成果

  鲁网11月15日讯（记者 李晓晨 实习生 单馨仪）11月15日，济南市政府新闻办召开新闻发布会，介绍2024年“1+5”济南系列蓝皮书有关情况。记者获悉，济南社会科学院两年来精心组织完成了60多项应用对策研究成果；组织完成市哲学社会科学“揭榜挂帅”课题1项、重点课题8项；在研省社科规划课题1项；获市社科优秀成果奖6项。

  会上，济南社会科学院党组书记、院长付道磊表示，近年来，济南社科院锚定建设强省会新型智库目标，秉持科研为市委市政府决策服务、为济南经济社会发展服务的工作定位，以有组织科研为抓手，以强省会建设重大理论和实践问题为主攻方向，守正创新、锐意进取，社科研究事业展现出新气象新作为。

  强化顶层设计，以规划引领社科研究事业高质量发展。以服务全市哲学社会科学发展为己任，承担市委宣传部重大委托项目编制完成《济南市“十四五”时期哲学社会科学发展规划（2023-2025年）》。研究制定《济南社会科学院社科研究事业发展规划（2024—2030年）》，从社科研究重点和主攻方向、学科体系建设、新型智库平台建设、人才队伍建设等方面，制定中长期发展思路和科研目标，发展愿景更加清晰。 

  聚焦主责主业，充分彰显新型城市智库作用。一是精心打造标志性科研项目。围绕人才强省会战略、济南历史文化、产业发展、城市软实力等重点选题，策划设置体系化科研项目。在连续编撰出版《济南人才发展蓝皮书》、《济南城市软实力研究报告》、《济南文化论丛》的基础上，今年聚力打造“1+5”济南系列蓝皮书（刚才已作了详细介绍），推出标志性研究成果。二是强化应用对策研究。紧贴市委市政府决策需求，紧扣强省会建设重大理论和实践问题，紧密围绕市委市政府领导关注的重要问题、高质量发展的重点难点问题、社会关切的民生问题，注重选题策划，两年来精心组织完成了60多项应用对策研究成果；组织完成市哲学社会科学“揭榜挂帅”课题1项、重点课题8项；在研省社科规划课题1项；获市社科优秀成果奖6项。三是积极服务部门需求。与有关部门合作，组织完成5项委托课题。其中，合作完成的机关党建研究课题连续两年获全国党建研究会调研课题优秀奖。四是有组织推进成果转化。构建以领导批示、论文发表、专著出版为主体的成果转化应用体系。2023年以来，编发《科研要报》9期，获市委市政府领导批示16人次，其中《关于济南加快发展低空经济的建议》等3篇研究报告获市委主要领导批示；在《人民日报》、《光明日报》等重要报刊发表论文15篇。

  聚力搭建智库平台，服务济南高质量发展。一是共建社科研究基地。2023年以来，先后与市商务局、市工业和信息化局、市民营经济局、济南新旧动能转换起步区管委会、市委社会工作部、市农业农村局分别共建消费经济、数字经济、民营经济、黄河文化、商协会党建、乡村振兴6个社科研究基地，同步配套完成6项重大课题，其中3项课题获得市领导批示。二是创建智库合作平台。牵头成立黄河国家战略省会城市智库联盟，深化校地融合发展，召开驻济党校高校社科研究机构科研处长座谈会，探索建立常态化科研合作机制。三是搭建智库交流平台。聚焦服务强省会战略，先后举办文化济南建设与城市软实力提升、中国式现代化与强省会建设、济南人才发展、数智赋能与工业强市、济南自开商埠120周年等系列学术活动，为济南高质量发展建言献策。

  加强科研人才队伍建设，为服务强省会提供人才支撑。一是大力度招引高层次人才。连续两年从“双一流高校”和海外名校公开招录9名博士、全市统一招考2名硕士，硕士博士人才占比达50%以上，人才队伍显著优化。二是着力打造科研创新团队。坚持以重大项目为牵引，组建跨学科跨部门跨领域科研团队，构建学科交叉、人员融合、分工合作的科研新格局。目前已形成由14名正高、副高和博士组成的高层次人才创新团队。三是全方位培育用好人才。推行青年人才“导师制”，聘请中国社科院、山东社科院专家作导师，指导青年博士做科研，启用青年博士参与重大课题研究，选派优秀青年干部参加市委巡察、人才工作、主题教育督导等一线工作，促进其尽快成长为科研骨干。