2019届中国秋季校招数据出炉 山东求职者数量全国第四

 

  鲁网212日讯 (记者 鲁珊珊)随着高校毕业生人数的逐年上涨,毕业生就业已成为社会持续关注的话题。梧桐果近日发布的《2019届中国秋季校园招聘报告》显示,企业招聘需求量山东省全国排第七,需求量占比4.87%;求职者数量全国第四。

  企业招聘需求量广东省领跑全国 山东第七

  该报告抽取的92951 家独立雇主样本共发布秋季招聘简章94075篇,包含招聘职位780313个。

   

  企业招聘需求量按省份来看,广东省企业招聘需求量位列第一,占比为13.37%;其次是江苏省,企业招聘需求量占比11.33%;北京招聘需求量占比9.04%,排名第三;山东排名全国第七,招聘需求量占比4.87%。

   

  企业招聘需求量按城市分析,北京排名第一,占比为10.76%;排名前十的城市除去“北上广深”一线城市,其余均为新一线城市。

   

  按城市线级分析,一线城市企业招聘需求量最大,占比为35.93%;新一线城市排名第二,占比为28.28%

   

  在学历方面,本科是企业招聘需求最大的学历群体,占比76.60%;硕士占比为11.19%;大专学历需求仅为10.89%

   

  此外,民营企业招聘需求占比为41.28%,排名第一。据工商总局公布,全国民营企业占企业总数的80%,成为中国经济中最有活力和增长最强劲的一部分。

   

  100-499人规模企业招聘需求量最大,占比为36.47%1000-9999人规模企业招聘需求量排名第二,占比为23.76%500-999人规模企业招聘需求量排名第三,占比为15.23%

   

  按学科门类分析,工学毕业生需求量最大,占比为49.49%。军事学、哲学、历史学等学科专业性较强,招聘需求相对较少。按学科大类分析,工商管理类成香饽饽需求量最大,作为一门基础宽的万金油学科,适合从事于企业管理和后勤这类标配岗位,因此招聘需求大。

   

  企业招聘需求量按专业分析,市场营销需求旺盛,市场经济发展导致营销职能细化,营销类岗位划分更加清晰,且人才需求结构呈现全面和专业的特色,致使企业对市场营销专业人才需求旺盛。部分市场营销专业对口岗位底薪较低,工作压力大,高离职率导致招聘频繁,招聘需求量增大。

   

  就不同行业招聘需求来看,建筑/建材/工程行业一枝独秀,招聘需求最大,占比8.92%

  女性是求职“主力军” 山东求职者人数全国第四

 

   

   

  求职者就业市场中女性占据主导,女生比男生高出5个百分点。23岁求职者最多,求职者集中分布在21岁至26岁之间。

  

   

  求职者数量方面北方省份优势明显,排名前十的省份中,南方仅有江苏、湖北和广东三省入围。

   

   

  求职者数量按高校层次分析,超五成来自省属本科,211985高校是培养高精尖人才的主要阵地,求职者人数占比达30%;其他院校占比相对较少。理工类院校求职者近五成,综合类院校也占据较大比重,师范类院校排名第三,占比为8.01%

   

   

  从学历来看,本科学历成主流。工学求职者超五成,云计算、大数据、人工智能等相关专业都属于工科。按专业分析,会计学求职者数量最多,远超其他专业,占比为4.74%;金融学专业求职者数量排名第二,占比为2.56%

   

   

  华东地区最受求职者青睐。一线城市不再是求职者求职的首选,像西安、南京等新一线城市,不断出台“引才政策”,成功的吸引了求职者来此就业,求职者向新一线城市流入明显。

   

  求职意向按企业性质分析,民营企业占比最高,为28.18%;其次是股份制企业,占比为22.72%;地方国有企业位居第三,占比为18.95%

   

  中大型企业吸引力强。100—499人企业吸引力最大,占比为30.48%;其次是1000-9999人企业,占比为29.57%500-999人企业位居第三,占比为18.76%

   

  建筑/建材/工程行业求职者投递量独占鳌头,远超第二名电子技术/半导体/集成电路行业,备受求职者青睐。

责任编辑:季明智
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