“疯抢”教师成为“抢人大战”新热点 山东毕业生最爱当老师

  鲁网11月6日讯(记者 王雅茜)随着11月份的来临,面向2020届毕业生的秋季校园招聘如约而至,而新一轮“抢人大战”也再次打响。今年的“抢人大战”出现了与以往不同的态势,争夺以教师为代表的教育人才则成为新热点。据梧桐果数据显示,在全行业2020届毕业生需求量排行中,教育行业已位列第二,毕业生需求量占全行业的8.48%,已超过机械/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路等传统优势行业。

  

  注:文中数据统计节点为2019年10月31日

  新一线城市需求量最大,二线城市需求量反超一线

  

  据梧桐果统计数据,当前新一线城市教育行业对于毕业生需求量最大,占比为33.26%;二线城市教育行业对于毕业生的需求已经不输一线城市,占比为25.47%;一线城市需求量位列第三,需求量占比为22.57%;三四五线城市需求量相对较少,仅为10.28%、5.25%和3.17%。

  “抢人大战”影响人才需求,六月、十月进入招聘高峰

  

  通过上图数据可见,自2019年以来,整个教育行业对于毕业生的需求受时间影响较强,近而导致各月份毕业生需求量仍存在一定差距,其中二月份需求量最低仅为1.19%;而在六月份和十月份则进入两个高点,占比分别为7.86%和8.48%。结合时间节点来看,六月份适逢毕业季,而十月份则为2020届秋季校园招聘的起始月,以上两个时间点均伴随着“抢人大战”的开始,因此“抢人大战”的开启在一定程度上也影响了该行业对于毕业生的需求。

  教育资源是所有城市都必不可少的配套资源,这也正是各地教育行业加大毕业生需求的原因所在。因此今年各地教育行业在“抢人大战”开始之际,纷纷加大了招聘力度,以此来填补教育资源的缺口,提升公共福利水准,同样也是落实抢人成果的必要举动。

  教育行业“高学历门槛”现状突出,硕士学历涨幅最大

  

  如上图所示,就2020届秋招数据可见,本科学历需求量最多,占比为56.27%;其次为硕士学历,占比为30.17%;大专学历占比为8.28%;博士学历占比相对较少,仅为6.28%。而同比2019届校招数据来看,大专学历毕业生需求量出现大幅减少,而硕士学历毕业生需求量出现较大涨幅。

  综合来看教育行业对于毕业生学历门槛愈发提高,以硕士、博士为代表的高学历人才需求量持续上涨。这也跟研究生培养规模扩大有很大关系,硕士生和博士生不再成为稀缺的资源,高精尖的科研院所消化不了这么硕士博士,但是硕士博士在教育行业依然是稀缺资源,人才的供给远远不能满足需求,加上优厚的待遇条件,进而促进了很多高学历毕业生从事教育行业。

  “孔孟之乡”优势明显,山东毕业生最爱当老师

  

  面对如此迫切的人才需求,那么究竟哪个省份的毕业生更青睐于投身教育行业?为此梧桐果通过分析10万份样本,统计了2020届秋季校园招聘,意向从事教育行业的毕业生其所属省份。如上图所示当前山东毕业生意向从事教育行业人数最多,占比为12.14%;北京市紧随其后,占比为10.51%;广东省位列第三,占比为9.57%;辽宁和江苏占比也相对较高,分别为7.51%和7.2%。综合来看,北方省份毕业生无疑更青睐从事教育行业,在排名前十的省份中已占据七成。

  通过上图数据不难发现,山东毕业生无疑更青睐从事教育行业,而通过教师资格证考证人数也能证明这一事实。11月2日,2019年下半年山东教师资格证考试正式拉开大幕,本次山东省考生数量高达59万,已连续四年蝉联教师资格证考试报考人数榜首,成为“最爱当老师的省份”。

  教育行业已成高薪行业,北京市领跑全国

  

  据梧桐果数据显示,当前全国教育行业平均薪酬为6584元。其中北京市薪酬最高,为8564元领跑全国;上海、广东位列二三,薪酬分别为8425元和7574元,传统优势地区教育行业薪酬依然较高;山东、江苏、浙江三省位列四到六位,薪酬分别7324元、7061元和7000元。

  

责任编辑:张铭芳
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