【劳动铸魂 实干兴平】 众地家纺有限公司人事行政部经理孙小平：秉德砺行担重任 守诚笃行展风采

  鲁网6月3日讯（记者 潘亚妮 实习记者 刘悦 通讯员 王磊）在平度这片充满生机的土地上，有这样一群劳动者——他们不仅日复一日扎根一线、默默坚守，更勇于迎难而上、敢于破局，在平凡的岗位上辛勤耕耘、务实进取，用奋斗与成就为城市发展写下最有力的注脚。平度市总工会特别开设“劳动铸魂 实干兴平”专栏，集中展示全市各领域劳模工匠及先进典型的事迹风采，深入挖掘奋斗故事，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，凝聚榜样力量、激发前行斗志。谨向每一位辛勤付出的劳动者致以崇高礼赞，让我们以实干担当、拼搏奋进共同开创平度更加灿烂的明天！

  孙小平，女，汉族，1981年8月出生，群众，大学本科学历，现任众地家纺有限公司人事行政部经理，国家二级人力资源管理师。多年来，她坚守岗位、恪尽职守，以诚信立身、以敬业成事、以爱心待人，把初心落在行动上、把使命担在岗位上，用心服务职工、用情温暖他人、用行践行美德。2026年4月，获得 “青岛市劳动模范”称号，以实干实绩展现了新时代企业管理者敬业奉献、诚信友善、助人为乐的优秀品质。

  在工作中，孙小平始终把服务企业发展、保障职工就业放在首位，以攻坚克难的实干精神破解家纺行业用工难题，筑牢企业人才根基。家纺行业属于劳动密集型产业，一线用工需求量大、人员流动性强、招工难度高。为有效破解这一行业痛点，她主动深入车间班组、乡镇村落开展实地调研，全面掌握劳动力供给特点与职工实际需求，精准锁定农村剩余劳动力作为核心招聘群体。她积极创新招聘思路，发动家住乡镇的员工返乡宣传推介，打通企业到乡村招聘的 “最后一公里”，让更多农村劳动力在家门口实现稳定就业。为提升职工归属感、降低人员流失率，她积极推动公司开通多条乡镇通勤班车线路，切实解决偏远村落员工上下班交通难题，让职工出行更安全、更便捷、更安心。

  她不断优化招聘体系，创新推行“线上+线下”融合招聘模式，积极对接本地人才市场、网络招聘平台及乡镇劳务站点，构建多渠道、全覆盖的引才网络。近5年来，她累计完成20多个关键岗位、400余名优质人才的招录工作，关键岗位到岗率保持98%以上，先后为3000余名农民工提供稳定就业岗位，实现企业生产经营与乡村就业增收协同发展，以扎实履职、诚信敬业为企业高质量发展注入强劲人力支撑。

  孙小平始终秉持“以人为本、服务职工”的理念，把职工的急难愁盼放在心上，用暖心服务打造有温度、有情怀的幸福家园。针对企业女职工占比高的特点，她牵头搭建职工心理健康服务站、爱心托管驿站、爱心妈咪小屋等特色服务阵地，全方位守护职工身心健康。

  她在厂区打造户外劳动者驿站，为环卫工人、快递员、外卖配送员等户外工作者提供饮水、热饭、避暑避寒等服务，用实际行动传递社会关怀与温暖。2025年，公司一名职工不幸罹患子宫癌，家庭陷入困境，她第一时间发起爱心募捐，主动带头捐款并广泛动员同事，最终募集善款35000余元并及时送到患病职工手中，用真情实意帮助困难职工渡过难关，生动诠释了助人为乐的高尚品德。

  孙小平始终坚守诚信底线，积极践行社会责任，用心用情关爱帮扶弱势群体。在企业用工计划中专项预留残疾人岗位，严格落实保障政策。近年来，企业累计招录残疾职工30余名，她全程跟进保障，为残疾职工全额缴纳社会保险，确保其工资福利、劳动保护等与普通职工完全一致。她在招聘环节设置就业困难人员优先录用通道，重点吸纳下岗职工、零就业家庭、失地农民等群体，累计安置100余名，安置数量位居平度市非福利企业前列，以责任担当传递美德信用正能量。

  孙小平积极投身工会建设与劳模服务事业，助力乡村振兴与地方发展。她主动参与工会活动策划组织，动员职工参与技能竞赛、创新创优，助力企业荣获山东省乡村振兴“工创能手”大赛优等奖、平度市“乡村振兴杯”劳动竞赛三等奖。2025年，她担任平度市劳模协会秘书长，以高度责任感服务劳模群体，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极助力青岛 “十五五”规划落地实施，把个人价值融入地方经济社会发展大局。