济宁市微山县傅村街道开展“赋能提升 赢在中层”活动

  鲁网4月25日讯  为进一步增强广大中层干部责任意识，加快推进傅村经济社会高质量发展，4月24日，济宁市微山县傅村街道开展“赋能提升 赢在中层”活动。

  主讲的中层干部立足分管领域、本部门岗位职能，围绕财务管理、信访稳定、安全生产等街道重点工作，谈体会、讲经验、做交流。通过“中层干部上讲台”的形式，组织大家学政策、学业务、学作风，纠治“不担当不作为”不良作风蔓延，进一步提振“三争四敢”精神气，破解“中梗阻”难题，打造一支堪当重任的高素质中层干部队伍。

  党工委副书记、办事处主任朱建宇指出，今年为“攻坚突破年”，要求中层干部把狠抓落实贯穿各项工作的始终，把发展作为第一要务，担起历史使命，助推傅村高质量发展。一要躬身入局、率先垂范，身为中层干部要摆正位置，深刻认识到岗位就是职责、在职就得担当、干就要干好。想在前、干在前，既要当好“指挥员”，还要下沉一线当好“战斗员”。二要心中有数、手中有招，当前各项工作任务艰巨繁重，每名中层干部要把握好全局和局部、当前和长远、特殊和一般的关系，把方方面面的工作统筹兼顾好、系统谋划好、科学摆布好。注重发挥典型引路作用，总结用好招商引资、项目建设、产业发展、乡村振兴、优化营商环境等方面的典型案例，加大宣传力度，以点上的经验促进面上的工作提升。三要起跳摸高、争先进位，提升精品意识，始终保持务实严谨的工作态度，抓每一项工作都要认真研究、精心谋划，周密组织、精准实施，把落实成效作为检验工作的标准。四要勇于担当、攻坚破难，增强忧患意识，坚持底线思维，发扬斗争精神，紧盯重点领域防范化解重大风险，统筹抓好金融经济、生态环保、意识形态、安全生产等风险排查管控，坚决守住不发生系统性风险底线问题，努力营造安全稳定的社会环境。（通讯员 赵卿）