济宁市金乡县人社局注重做好工伤预防培训工作

  鲁网3月18日讯  近年来，济宁市金乡县人社局紧盯工伤事故易发频发行业、岗位，按照统一部署启动重点企业工伤预防能力提升培训工程，同步推进《工伤预防五年行动计划》，分阶段对化工、矿山等重点行业开展系统性培训，聚焦安全生产与职业健康分管负责人、专职安全管理人员和班组长等关键岗位，通过集中培训、理论+实践与考试考核等多种有效形式，精准提升企业参保率与职工安全意识‌。

      立足行业特点定制课程，“面对面”深度培训。针对危险化学品、机械制造、煤矿等高风险领域，3年组织19期轮训430余名企业骨干，强化事故应急处置与职业病防治能力‌。课程内容紧扣行业风险特征，围绕重大风险源辨识管控、职业危害防护、事故应急管理等模块展开，工伤预防专家结合近年来工伤案例，通过数据呈现、案例分析、互动研讨等方式，深度剖析生产流程中的隐患节点。

  深入企业生产车间一线，“手把手”传授技能。到企业宣传工伤保险政策和工伤预防知识的同时，带领专家入企开展“一企一培”，通过真实案例还原机械伤害、化学灼伤等高频事故场景，3年间组织150余名企业专职安全管理人员和班组长参与政策学习与急救操作，推动工伤预防与安全生产责任“双落实”，相关宣传培训内容获企业员工高度认可‌‌。

  利用数字技术扩大覆盖面，“线上线下”齐发力。在运用传统方式进行工伤预防培训的同时，还运用“腾讯会议”平台开展线上培训，突破了传统线下培训的时空限制，有效缓解了一线职工生产任务重、人员分散的特点，与线下集中培训有效形成了优势互补，进一步提升工伤预防培训质效，为守护劳动者生命安全筑起了更坚实的防线。

  “三年间，金乡县工伤预防培训实现了意识、能力、协同‘三提升’，企业参保率连年增长，职工主动防护意愿显著增强，实现‘意识提升’‌；重点行业急救技能普及率超80%，实现能力提升；人社、应急等多部门联动机制日趋完善，实现‘‌协同提升’，形成‘政府主导、企业主责、职工参与’的工作治理格局”‌。金乡县社会保险事业中心副主任王汝将说。下一步，金乡县人社局将持续优化工伤预防培训体系，强化技术应用与政策协同，为劳动者生命安全和企业高质量发展提供坚实保障‌。（通讯员  孟东立  李国辉）