济宁市：创新服务模式，二维码搭建就业需求"直通车"

  鲁网5月13日讯 为精准对接居民就业需求，提升就业服务效能，济宁市任城区南张街道人社所创新推出“就业需求二维码”服务平台。居民通过扫码即可便捷提交求职意向与培训需求，街道联动辖区企业和专业培训机构，构建“需求收集-精准匹配-技能提升-岗位推荐”全链条就业服务体系。

  南张街道围绕稳就业工作目标，以市场需求为导向，系统推进就业服务体系建设。在岗位供给侧，街道人社部门充分发挥桥梁纽带作用，通过建立企业常态化沟通机制，深度挖掘辖区企业用工需求，开发形成覆盖多领域的岗位矩阵。其中，家政服务、电商客服等服务类岗位契合现代生活服务业发展趋势；生产制造、办公文秘等岗位满足传统行业用工需求，实现岗位类型的多元化布局。在技能培训体系建设方面，街道联动专业培训机构，构建“市场导向、分层分类”的培训模式。针对新兴产业发展需求，开设无人机操作、电子商务等前沿课程；围绕传统技能升级，设置电工、焊工等实用技术培训；结合民生服务需求，开展养老护理员、健康管理师等专业课程。该培训体系精准匹配不同年龄、技能层次群体需求，既为青年群体提供掌握新兴技术的窗口，也为中年劳动力搭建提升职业技能的平台。

  截至目前，通过线上二维码报名通道，累计吸引120余名居民参与各类职业技能培训课程。依托“培训-推荐-上岗”一体化服务机制，已成功推荐60余人实现就业，有效促进培训成果向就业转化，切实增强居民就业竞争力与职业稳定性，为区域就业形势持续向好提供有力支撑。

  下一步，南张街道将持续优化服务模式，动态更新岗位信息库和培训课程，推动实现“需求扫码提交、服务精准直达”的就业服务目标，切实提升居民就业质量和收入水平，让更多群众端稳“就业饭碗”。（通讯员 房建省）