济宁太白湖新区人才工作领导小组会议召开

  鲁网12月26日讯  12月21日，济宁太白湖新区人才工作领导小组会议召开，听取人才工作情况汇报，安排部署下一步任务。

  太白湖新区党工委书记钟强主持会议并讲话，太白湖新区党工委副书记、管委会主任李斌，济宁市金融集聚区建设服务中心主任魏房，太白湖新区党工委副书记赵文静，区党工委、管委会领导班子成员出席会议。 

  会议指出，今年以来，太白湖新区上下在健全党管人才工作机制、拓宽人才引育渠道、搭建创新平台载体、优化人才服务保障等关键环节精准发力，推荐申报国家级重点人才工程、泰山产业领军人才等重点人才项目共计21 名，引进一大批博士、海外归国留学人员、青年人才，太白湖新区人才队伍不断壮大，各项工作取得了明显成效。 

  会议强调，各级各单位要把人才工作摆在突出位置，全方位培养、引进、用好、留住人才，推动人才优势转化为产业发展新动能。要坚持党管人才，以更高站位谋划人才工作。围绕太白湖新区“十五五”发展目标，跳出“就人才抓人才”的局限，把人才工作放在太白湖新区经济、社会、城建、乡村振兴、民生等工作大局中谋划部署，明确人才队伍建设的重点领域、关键环节和目标任务。要聚力创新突破，以更大力度推动“五链”融合。紧扣智能制造、文化旅游、数字经济、低空经济等重点产业需求，精准绘制“产业人才需求图谱”，围绕产业链上下游关键环节，搭建产业人才交流合作平台，推动人才资源向产业一线集聚。要压实工作责任，以更实举措提高工作质效。深入开展“人才服务提升行动”，建立健全人才服务“绿色通道”，在住房安居、子女教育、医疗保障、职称评定等方面提供全方位、精细化服务。（通讯员 王建平）​​