春风送岗稳就业 数智赋能强队伍

  鲁网3月2日讯 为深入贯彻落实地方稳就业、保民生工作部署，全力满足公司网格运营、渠道服务、装维支撑等岗位三方人员扩充需求，近日，中国移动岚山分公司主动对接岚山区人社局，积极参与2026年“春风行动”专场招聘会，以央企担当搭建就业桥梁，以精准招聘充实一线力量，取得良好成效。

  本次招聘会由岚山区人社局主办，聚焦返乡务工人员、农村富余劳动力、高校毕业生等重点群体，是当地开春首场重点就业服务活动。分公司高度重视、提前筹备，精心布置招聘展位，制作岗位宣传展板与资料，明确招聘目标与流程，全力打造规范、专业、暖心的招聘服务形象。

  结合当前业务发展与人员扩充需要，分公司现场推出微企经理、直销经理、社区经理、商企经理等多个三方用工岗位，覆盖一线服务、市场拓展、网络维护等关键场景。招聘现场人头攒动，公司展位咨询热度持续高涨。工作人员耐心讲解岗位职责、薪酬待遇、社保福利、培训晋升与工作地点等求职者关心的内容，一对一开展简历初筛、意向沟通与职业指导，细致解答就业政策、用工规范、入职流程等问题，用专业与热情赢得求职者广泛认可。

  活动期间，分公司同步做好现场网络保障，安排技术人员对会场及周边区域信号进行优化值守，确保求职登记、线上报名、信息查询等操作顺畅稳定，以“满格”信号护航招聘活动高效开展。本次招聘会累计接待咨询群众80余人次，收集有效简历8份，初步达成就业意向5人，为后续三方人员到岗、队伍扩充奠定坚实基础。

  下一步，中国移动岚山分公司将持续跟进意向人员面试、体检、入职等全流程工作，加快人员到岗与岗前培训，尽快充实一线服务与营销队伍。同时，分公司将继续深化政企联动，常态化参与属地就业服务活动，把岗位送到群众家门口，把人才引进移动大家庭，既为公司高质量发展注入新鲜血液，也以实际行动助力乡镇就业增收与乡村振兴，彰显中国移动央企责任与担当。（通讯员 郭一丁）