有政策、有平台、有红利，等你来！荣成市人才新政详解（第三弹）

　　鲁网1月9日讯（记者 隋云涛） 引才，为企业创新注入新鲜血液，用人，为荣成转型升级添砖加瓦，留人，让荣成高质量发展勇往直前。

　　近年来，荣成开阔思路、精准发力，准确分析用人缺口，极力追求供需契合，推出贴心、用心、良心的招才引智政策，搭建了优越的引人、用人、留人环境。

　　

　　如今的荣成，再次推出惠才政策，引才范围再次升级，面向大中专毕业生开启就业创业通道，服务保障更加完善，致力于成为高素质人才的优质孵化器。

　　在荣成，有一家落户农村的科技企业——山东观海数据技术有限公司，荣成引进的专业从事人工智能、区块链应用、云计算、大数据和BPO服务外包的综合性高新技术产业公司，位于崂山街道斜口岛村。

　　2017年至今，这家年轻的创业公司在荣成走出了一条聚人才、惠民生、共发展的科技发展之路。

　　荣成为何得以在人才扎堆的大城市脱颖而出，成为科技类公司眼中的“宝地”？在招揽人才的过程中，该企业以“百千万英才计划”作为橄榄枝，多线出发，引进技术人才出差到荣成提供支持，同时，在本地高校招聘毕业生进行人才储备。

　　优厚待遇和浓浓乡情揽扩了漂泊在各地的技术人才，让他们在荣成扎根，将身心融进这座滨海之城，也让“观海数据”在竞争激烈的科技大潮中站稳了脚跟。

　　舒心的创业环境，为荣成赢来激情满满的创新活力。

　　稳健的政策兜底，细致的生活补贴，让来到荣成的就业创业人才摆脱生活的束缚，在自己的专业领域内大展拳脚，收获的不只有财富，更是实现个人价值的满足感和成就感。

　　毕业于烟台大学的孙京芳是达因制药的一名药物分析师。

　　选择来荣成落地生根，她的心里一笔“账”：工作的前三年，每月有800块钱的住房补贴；第四年到第五年，每月有2000块钱的人才补贴，第三年后再给5万元的购房补贴，除去工资之外总共还有12万多的各类补贴。

　　

　　在荣成，像孙京芳一样的高素质人才还有很多，他们在蓝天碧海的怀抱中，畅享梦想与现实相遇的快乐，这是“百千万英才计划”在现实中结出的硕果。

　　“荣成的工作岗位让我能发挥一技之长，荣成对人才的重视和优厚的待遇让我非常踏实有干劲！”现在，孙京芳对自己的未来充满信心。

　　在经济社会快速前进的今天，荣成深知人才支撑起发展的巨轮。

　　为让大批高素质人才汇聚起荣成高质量发展的雄厚气势，荣成从未停止对引才、惠才之路的探索。

　　如今，人才力量正一步步成为荣成“双招双引”的竞争底气。

　　12月9日，位于荣成市科技创业园内的芯长征微电子制造项目正式投产。

　　自4月签约落地以来，荣成为其提供一站式、保姆式服务，帮助办理工商注册、税务备案等全套手续，协调解决推进过程中遇到的各种问题。

　　作为今年全省重大科技项目和市级重点项目，荣成配备了32套专家公寓，与中国海洋大学、中科院海洋所等22家高校院所建立合作关系，拥有4家国家级研发机构，29家省级研发机构；

　　为助力园区企业快速发展，荣成市政府与中科院创业投资管理有限公司共同发起建立中科院创业投资荣成子基金，为园区内的高新技术创新创业型企业提供资金支持。

　　细致入微的服务，背后是荣成支持、保障创新创业的坚定态度。

　　

　　

　　尊重人才、信赖人才、重奖人才，好政策把更多“外脑”变成荣成“智囊”，新的一年，荣成用人才新政厚植沃土，激励更多人才聚荣就业创业，汇聚起高质量发展的“头脑风暴”。

　　

　　荣成人才新政详解：

　　毕业生来荣就业

　　

　　

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　　毕业生来荣创业

　　

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　　校企人才培养

　　

　　

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　　企业引才支持

　　

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　　人才服务保障