日照金牌劳动人事争议调解组织工作室揭牌

　　鲁网9月10日讯（记者 薛喜博）9月8日，日照市人社局打造的金牌劳动人事争议调解组织——日照天泰建筑安装工程有限公司劳动争议调解委员会“泰和调解工作室”举行揭牌仪式。

　　揭牌仪式是对“泰和调解工作室”这一调解品牌的优化升级，是为更好地发挥金牌调解组织品牌工作室的典型示范作用而举行。市劳动人事争议仲裁院有关负责人和日照天泰建筑安装工程有限公司有关领导及工作人员进行座谈，对“泰和调解工作室”成立以来的工作开展情况进行总结，并对下一步如何更好地开展工作进行交流。

　　揭牌仪式后，一起工伤案件当场调解成功，双方达成调解协议，工伤职工田某一个月内即可拿到工伤补偿10万元，解决了燃眉之急，双方握手言和，化干戈为玉帛。

　　“泰和调解工作室”是日照天泰建筑安装工程有限公司创建的品牌调解工作室，专门负责调解公司发生的劳动争议。“泰和”取自公司“天地泰和，大爱筑家”的文化理念，旨在通过调解，和平化解矛盾纠纷，构建和谐稳定的劳动关系。调解工作室的设立，为企业职工提供了一个解决纠纷的便捷渠道，通过快捷、便利、热情、专业的服务，将矛盾纠纷化解在企业内部，营造和谐用工环境。“泰和调解工作室”成立以来，通过调解员耐心细致的调解，已有10余起劳动争议达成调解协议，既让劳动者权益得到了及时保障，又维护了公司劳动关系的和谐稳定。

　　本次活动还邀请日照人才发展集团有限公司参与观摩，有关人员表示，要学习天泰建筑在基层调解组织建设方面好的做法，下一步将在本公司复制推广“泰和调解工作室”的成功经验，打造自己的特色调解品牌。

　　今年以来，市人社局积极推进劳动人事争议领域的非诉讼纠纷解决机制建设，除开展打造金牌劳动人事争议调解组织活动外，还成立日照市劳动人事争议人民调解委员会，实现仲裁调解与人民调解的有机结合，满足人民群众化解纠纷的多元化需求，最大限度地将矛盾解决在基层，化解在基层。

　　下一步，市人社局将加强与法院、司法、工会等部门的相互协调配合，不断探索新形势下多领域、多层次、多元化、多方联动化解劳动争议的有效途径，为依法维护职工合法权益，推动构建和谐劳动关系发挥积极作用。