济宁市嘉祥县党史学习教育新闻线索
鲁网10月25日讯 自党史学习教育开展以来，济宁市嘉祥县以高度政治自觉和强烈责任担当，坚持规定动作规范化、标准化，自选动作特色化、品牌化，确保党史学习教育高质量扎实推进。现按照通知要求，就济宁市嘉祥县党史学习教育新闻线索汇报如下。
嘉祥县速裁快办和谐劳动关系
“没想到3天就拿到工资了，真是谢谢你们，谢谢！”日前，申请人陈某不停地向嘉祥县农民工工资争议速裁庭工作人员表示感谢。
事情是这样的。今年4月份，在嘉祥县一家服装厂上班的陈某，因多次向老板催要拖欠的5千余元工资未果，来到劳动仲裁院申请劳动仲裁，立案窗口工作人员经询问了解案情，符合速裁条件，当场进行了速裁立案。经庭审并最终进行了调解，服装厂在3天内履行了支付义务。
今年以来，嘉祥县汇聚合力、精准施策将多元化解劳动纠纷为着力点，有力打造和谐双赢劳动关系。
汇聚合力，实现维权信息实时共享。“部门科室合力”。着力加强行业主管部门、工会、司法、法院等部门与人社部门之间，以及仲裁院、综合执法大队、劳动关系科等人社部门内部科室之间的合力，实现信息资源共享，充实联合执法力量，强化执法能力建设，提高工作质效。“三员合一聚力”。进一步整合人力资源，开创了仲裁调解员、劳动关系协调员、劳动保障监察员“三员合一”“三位一体”的工作新模式，实行一人多身份、身份可互换、案件立可办，实现了“一窗受理、联合办公、快速解决”。今年以来，各镇街劳动人事争议调解中心共受理劳动纠纷 188 起，成功调解 120余起。以“和为贵”理念、劳动法律法规、劳动用工风险防控为重点内容，联合司法局等相关部门以及劳动仲裁、综合执法、劳动关系等科室开展现场宣讲行动20余次。
精准施策，实现风险防控点对点。实施劳动关系风险防控“三个一”工程，即“一企业一法律顾问、一企业一人社专家、一企业一调解组织”。实施“三个一工程”旨在加强对重点企业、行业风险防控形势的分析研判和工作指导，实时准确掌握劳动用工变化。建立风险防控预警机制，坚持矛盾纠纷不绕道，突出问题就近办，重点领域重督导，敏感行业强协调。目前，该县企业库、律师库、人社专家库和调解组织库基本建立完善，相关配套制度已编制。截至目前，共完善规上及重点企业80余家，纳统律师或法律工作者30余名，发放了《嘉祥县企业劳动用工法律风险防控指引》600余册；印制了《和为贵理念倡议书》，通过宣讲会、书面审查、预防调解工作指导等方式，向用人单位发放倡议书3000余份。精准施策，实现风险防控点对点、以点带面，切实带动该县“和为贵”风险防控品牌质效提升。
畅通渠道，实现案件处理快立快审。建立完善“一站一岗一庭”建设。设立劳动人事争议仲裁法律援助工作站。由法律志愿者定期轮流值班，向仲裁申请人、农民工、困难职工等群体提供免费的法律咨询、代书、调解、仲裁等服务，协助当事人申请法律援助。设立农民工维权岗。依托县“和为贵”社会治理服务中心，充分利用人社服务窗口为农民工提供“一站式”精准服务，有效保障农民工合法权益，切实让农民工少走弯路、少跑腿。设立农民工工资争议速裁庭。对符合立案条件、申请材料齐备的拖欠农民工工资争议案件，做到当日立案。对已经立案的拖欠农民工工资争议案件，优先排庭，优先处理。对适用简易程序处理的拖欠农民工工资案件，在立案后30日内审结。实现了对拖欠农民工工资案件实行快立、快调、快审、快结。自去年以来，该县法律援助工作站为农民工、困难职工等特殊群体提供免费法律服务100余件次，“和为贵”人社服务窗口提供法律咨询120余件次，调解案件100余件，劳动争议仲裁案件结案率达到100%，调解率达到85%以上。近年来，当地未出现一起因欠薪引发的重大、集体及上访案件，有效助推了劳动关系和谐稳定。
嘉祥县嘉祥街道社区化解“养老难”
影音室、棋牌室、健身房、听戏台、书画室、手工间，各个设施齐备的功能性房间，为老人们提供了丰富的文娱活动，既是休闲放松，也能交流学习；干净敞亮的中央厨房和食堂，设置有集体餐区和套间，再搭配上门送餐，服务范围基本覆盖整个社区；远程健康监测系统和嘉祥县第一人民医院门诊部的入驻，为老人们提供日常诊疗及体检、健康预警；拥有286张床位的居住中心，根据老人身体机能的不同分层入住，有专人24小时值班……自去年12月中旬投入运行以来，嘉祥县嘉祥街道演武社区老年服务中心已有60余名老人入住，并为周边小区的百余名老人提供健康管理、上门送餐、日间照料等服务，构筑起一套“医护康养一体化”的社区养老服务体系。
作为以回迁居民为主的城市社区，演武社区面临着老年居民较多、社会养老资源紧张的状况。为破解“养老”难题，近年来，演武社区通过以社区大党委为平台、老年服务中心党支部为纽带、专业社会工作人才为支撑、社区党员志思者和义工为补充的联动工作机制,凝聚社区党员、志愿者、社工等多方面力量,全面开展教育、医疗、康护、文娱等活动,在活动中提升服务,在服务中奉献爱心,有效促进养老服务中心管理与基层党建工作同步、社工培育培养与党员管理服务同步。同时，社区党委在养老服务中心的基础上,创树“演武初心,健康致远"社区品牌,打造新型服务社区，充分发挥红色引擎及党建统领作用,致力于解决城区空巢及失能老人的养老难题，实现了集体资产社会效益和经济效益的双赢。
嘉祥人社局 推行“承诺制”便民利企
“本来只是想咨询一下需要准备哪些材料，结果签了一份承诺书，也不用回黑龙江省开具证明，当场就把业务办好了，速度快得出乎意料。咱嘉祥的办事效率太高了！”回忆起在人社服务大厅的办事经历，嘉祥县居民张玉娥由衷地感慨。
给张女士带来便利的，正是嘉祥县人社部门推行的证明事项告知承诺制。原来，张女士在黑龙江省居住多年，且一直未落户，也未领取城乡居民基本养老保险待遇，这次回到嘉祥定居后希望重新申请领取城乡居民基本养老保险待遇。
“以往像张玉娥一样情况申请城乡居民基本养老保险待遇的，不仅需要满足城乡居民基本养老保险待遇申领条件，还需要从原居住地开具《未领取基本养老保险的证明》等相关证明材料，在了解她的情况后，现场告诉她这种情况可适用承诺制，不需要再回到原居住地开具《未领取基本养老保险的证明》，同时指导她签署了《未领取基本养老保险的证明承诺书》。”该县万张街道为民服务中心人社工作人员说道。审核完成后，便为张女士办好了城乡居民基本养老保险待遇申报，9月底已经拨付到位。
据悉，嘉祥县人社局将实施告知承诺制作为便民利企的民心工程，全面梳理证明事项名称、数量、办理方式，做到省市县三级人社部门证明事项“三个基本统一”，逐项编制证明事项告知承诺制办事指南，规范告知承诺书，明确办理操作流程，实现同标准办理、无差别受理、一体化处理。目前该局推出85项告知承诺制事项，包括工亡待遇核定支付、在职人员死亡个人账户返还、社会工作者职业水平考试报名等，涉及的证明材料有31项。今年以来，县人社局共为办事群众累计减少50余份证明材料。（通讯员 李超）