嘉祥县:党建引领 为攀登企业插上腾飞翅膀

2021-10-29 10:26:00 来源:鲁网 大字体 小字体 扫码带走
打印

  鲁网10月29日讯 日前,在嘉祥县经开区祥泰和新材料有限公司,一场别开生面的党支部成立大会正在召开,驻企干部岳远振通过摸排党员职工,为企业建立了党组织。

  为推动助企攀登活动走深走实,助力企业实现攀登目标,加快产业集群培育,嘉祥县向全县28家助企攀登活动企业选派党建指导员和第一书记,为企业插上腾飞翅膀,切实做到以党建引领企业高质量发展。截至目前,远联化工和圣润纺织在助企第一书记帮助下各发展了1名党员。 

  据了解,嘉祥县区分党建工作开展情况,定人员岗位,集中向全县助企攀登活动企业分别选派党建指导员和第一书记。选派人员原则上由助企攀登工作小组中驻企人员担任,不是党员的,由驻企人员单位统筹调配。将选派工作与培养锻炼年轻干部有机结合起来,对于党员人数较少、暂未单独成立党组织的企业,选派驻企人员担任党建指导员;对于已单独成立党组织的企业,选派驻企人员担任第一书记。经过筛选评比,最终向28家企业选派11名第一书记、17名党建指导员,为企业发展注入了强劲动力。 


  同时,定工作职责,明确党建指导员肩负宣传上级政策、指导党建工作、推进和谐发展、树立推广典型等4方面职责,创新党建工作载体,每人每年培养入党积极分子不少于2人,不断增强基层党组织在党员群众中的向心力和号召力。第一书记除履行和党建指导员相同的工作职责以外,还要同步做好提升能力素养、解决实际难题、争取政策资源、实现高质量发展等4方面工作,引导企业加快创新发展、对外合作、转型升级,培树“党建强、发展强”的理念,增强发展合力。 

  为确保派驻工作取得实在效果,嘉祥县定运转机制,做好培训管理“一盘棋”。通过制定考核管理、教育培训、观摩评比3方面运转机制。派驻期间,统一管理考核,与派出部门单位工作脱钩,确保专心致志帮助企业发展。实行教育培训,将党建指导员、第一书记培训列入干部培训计划,定期组织学习和工作交流,强化业务指导,提升能力水平。实行跟踪管理,每季度召开1次调度会,注重听取意见,推动工作开展。年底组织开展工作述职评议,派驻人员每年至少形成1个有分析、有建议的工作调研报告。县委组织部、指挥部办公室等有关部门适时举行观摩评比,比做法、亮特色、看实绩,现场检验工作成效,形成助企攀登的良好氛围。(通讯员 于文泉 李超)

责任编辑:谢学刚