菏泽市设立四级林长9372人,确保林长制从“有名”到“有实”

2021-11-12 16:08:00 来源:鲁网 大字体 小字体 扫码带走
打印

  

  鲁网11月12日讯(记者 李朋)12日下午,鲁网记者从菏泽市全面推行林长制工作情况新闻发布会上获悉,菏泽全市上下聚焦国土增绿、森林提质、资源保护等任务,压实责任、协同发力,探索创新、做细做实,推行林长制取得了阶段性成效。

  设立四级林长9372人完成新造林面积7万余亩

  菏泽市全力构建林长体系坚持党政同责、分级负责、全域覆盖、网格管理,市县乡村四级层层建立落实了林长制组织体系、办事机构、工作机制等。目前,全市设立四级林长9372人,其中市级林长12人、县级林长164人、乡级林长1647人、村级林长7550人,覆盖全市11个县区设立各级林长公示牌4113块,形成了“组织在市、责任在县、运行在乡、管护在村”的“横到边、纵到底”全链条责任。

  鲁网记者获悉,推行林长制后,菏泽完成新造林面积7万余亩。林木蓄积量7628942.148立方米;申报山东省森林乡镇3个、山东省森林村居35个、省级林业生态修复保护工程和省级森林生态廊道样板工程各1处;新增以桐木加工、杨木加工、条柳编、牡丹、玫瑰等特色林产业为代表的山东省林业龙头企业17家;依据东明黄河、曹县黄河故道、单县浮龙湖等国家湿地公园优势,发展生态旅游,培养7个“齐鲁放心果品”、5家“省十佳观光果园”、12家经济林示范园

  推广“民间林长”等特色做法合力彰显“绿色担当”

  建立健全林长制度体系。进一步健全完善“全覆盖、网格化”的四级林长责任体系和“五个一”服务保障体系,落实好各级林长会议、调度、通报、巡林和考评等工作制度,保证各项目标任务落到实处。同时,加大林长制宣传力度,推广“民间林长”等特色做法,扩大公示牌覆盖面,强化社会广泛参与。

  菏泽市推行林长制改革特色和亮点纷呈。坚持高标准谋划,把造林增绿作为一项政治任务,合力彰显“绿色担当”;突出市场化运作,鼓励和引导更多的企业、集体、个人、社会组织等参与造林绿化、抚育管护等,切实提升“绿色效益”;强化精品式打造,坚持高标准推动,着力打造精品造林工程,不断擦亮“绿色品牌”;实施全周期保障,把林业保护作为关键工作来抓,切实巩固“绿色成果”;推进融合性发展,大力实施“创森+”,全面激发“绿色活力”。成为菏泽市林长制改革的主要特色和亮点。

  确保林长制从“有名”到“有实”,筹划编制“一林一策”方案

  下一步,菏泽市将继续按照国家、省、市统一部署要求,围绕推深做实林长制,强谋划抓特色,强措施抓落实,深入开展体系规范化、管理制度化、监管信息化“三化”建设,持续推进国土绿化攻坚行动,确保林长制从“有名”到“有实”,从全面建立到全面见效。

  2022年,菏泽市林业部门将制定和印发《菏泽市林长制工作要点》,依据工作要点,将年度林长制工作任务分解到各个责任单位,重点是推进林长制“五个一”服务平台建设建立“一林一档”信息管理、“一林一策”规划方案、“一林一技”科技服务、“一林一警”执法保障、“一林一员”安全巡护。筹划编制“一林一策”方案,推动林业工作系统化、科学化和规范化建设。

责任编辑:李孝杰