山东临沭农商银行多措并举 切实提升机关部室履职效能

　　鲁网3月3日讯 为进一步转变工作作风，不断提高工作质效，更好地发挥机关部室的职能作用，促进全行各项业务稳健快速发展，山东临沭农商银行多措并举，切实提升机关部室履职效能。

　　抓纪律监督，常打“预防针”。该行强化对部室人员工作纪律的监督检查。持续加强对员工着装、劳动纪律、环境卫生等方面进行监督检查，按月下发通报，常打“预防针”，督促部室人员进一步提高认识，严格遵守各项工作纪律，规范着装，以新风貌、新气象投入到各项工作当中。

　　抓教育培训，明确“方向标”。为提升部室服务质量，该行重视对部室工作人员的教育培训工作。首先是持续推进职业导师制度，做好新员工、新转岗人员的培训教育工作，实行“一对一”带教辅导，帮助其尽快适应并胜任工作岗位。其次是抓好网络学院管理，充分借助网络学院上线的优质课程，鼓励员工合理安排时间自主加强学习。再次是按照全年培训计划，有计划的组织部室人员参加，通过参加各项业务培训，不断弥补知识空缺，补强业务短板，提升综合能力。

　　抓工作效率，实现“双促进”。 要求各部室对全行重点工作建章立制，保证各项工作有章可循，引导全行工作推进形成有目标、有管控、有监督、有追责的工作习惯和流程。强化部室间的协调联动。各部室要高效履职，协调配合，相互支持，要加强信息沟通，实现信息互通互享。针对工作推进中出现新情况、新问题，要本着为基层减负的原则，及时研究，合力推进。（本网记者）