山东沂蒙建工集团：强化党建引领，推动改革发展

  鲁网3月8日讯 2022年，山东沂蒙建工集团党群工作部在集团党委的正确领导下，紧跟全市“3+1”理论武装体系工作步伐，按照“15433”党建工作思路，抓实组织建设，夯实党建工作基础，努力以高质量党建引领企业高质量发展，圆满完成各项工作任务。

  2022年荣获临沂市总工会颁发的临沂市女职工建功立业标兵岗、临沂市市直机关工委颁发的工会工作先进单位和山东沂蒙建工集团2022年度先进集体等多项殊荣。

  抓规范，强基固本

  集团党群工作部坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。压实基层党建责任，完善支部书记抓基层党建责任制清单，合理设置支部委员，坚持一岗双责，优势互补；党委领导班子成员主动深入党建工作联系点开展督导检查，落实双重身份参加组织生活；抓实支部标准化建设，制定建设标准，统筹推进线上线下等领域党建，统一制定党群服务阵地建设标准，建立常态化党建检查考核机制，同步推进目标责任考核与党建检查考核。按照《发展党员细则》，从严从实做好发展党员等工作。

  创品牌，凝聚合力

  深入践行“严真细实快”的工作作风，深入推进服务型党组织建设，强化党组织政治功能和服务功能，打造贴近实际、主题突出、内涵丰富、特色鲜明的党建品牌。建立党员活动室、党建数字走廊和统战之家等，规范活动台账和学习教育资料，促进党建工作逐步走上制度化、规范化、程序化轨道。以党建共建推动党建业务深度融合，以党员教育培训，推动党建工作持续走深走实。引导集团广大统战成员进一步增强听党话、跟党走、与党同心奋斗的政治自觉，进一步凝聚统一战线力量，为集团发展保驾护航。

  办实事，用心用力

  扎实开展“我为群众办实事”实践活动，助力乡村振兴帮扶工作。走访慰问困难党员和职工，发放慰问品及生活用品。调整优化体检套餐，保障职工过节福利，让员工切实感受到“职工之家”的温暖。

  献爱心，彰显温度

  广泛组织开展公益活动，组织了“慈心一日捐”“520公益日”“99公益日”“爱心助学”“义务献血”社区“双报到”等活动，营造良好的慈善公益氛围，诠释了关爱生命、关爱社会的服务理念，展现了集团干部职工勇担使命、无私奉献的精神风貌，践行了国有企业的责任担当。

  抓宣传，弘扬正气

  加强宣传阵地管控，全年共推送信息283条，单篇信息平均阅读量188人次。组织党员干部职工进一线、进工地、进项目，开展“讲故事、学理论”“七讲七进”宣讲活动，拍摄“理论滋养初心，实干引领使命”“沂”起学理论、“我和我的支部”等微视频。与周例会同步开展宣传思想工作会议，加强舆情监测分析，弘扬企业主旋律，凝聚发展正能量。

  2023年，集团党群工作部将按照集团党委安排部署，坚持党建引领，秉初心，勇担当，勤奉献，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，赓续前行、奋楫争先，推动基层党组织建设再上新台阶，为集团高质量发展做出更大的贡献。（本网记者）