泰安联通高效发挥“工作室”创新示范引领作用

  鲁网8月8日讯 创新是第一动力，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。中国联通山东泰安分公司重视和加强创新工作，以职工创新工作室为载体，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，以攻克企业发展中的痛点难点问题为主要任务，努力造就一支学习能力强、创新能力强、业务能力强的职工队伍，致力于担当数字技术融合创新排头兵，助力提升新质生产力。

  惟创新者进。以中央企业技术能手、全国五一劳动奖章获得者王树平为领衔人的“王树平创新工作室”，积极参与公司数字化转型发展，主动承担创新课题和创新攻关项目，有效破解企业技术难题。在联通科技创新平台立项30个，均已实现本地应用，其中在全省率先实现智能城域网承载OLT业务，实现208条OLT上联万兆接入，覆盖50余个乡镇的241个偏远行政村，节约波分建设成本650万元，促进了当地数字乡村建设。

  惟创新者强。以山东联通技术能手、泰安市女职工建功立业标兵梁雪晴为领衔人的“数能工场创新工作室”，以“释放数据价值、赋能智慧运营、加速技术转型、助力效能提升”为宗旨，围绕公司生产经营中的重点难点问题，积极提出合理化建议，定期开展技术攻关和创新活动。在联通科技创新平台申报项目26个，已全部在本地落地应用，其中“泰安联通精准营销平台项目”，赋能营服网格聚焦重点业务场景，高效快捷开展营销维系服务，实现数据的自动整合和高效下发，每年节约维保费44万元，提升数据分拣效率达10％。

  惟创新者胜。以山东联通基站与网络节能技术技能竞赛三等奖和“中国联通好员工”称号获得者武征为领衔人的“武征创新工作室”，积极响应国家“双碳”战略，聚焦集团绿色发展要求，针对机房空调能耗高、网络运营成本压力大的痛点，在机房低碳运营方面开展技术攻关。提交一项发明专利和四项实用新型专利申请，其中两项实用新型专利已获授权，一项专利已经实现成果转化和落地推广，每年节约电费5万余元，取得良好的经济效益。

  如今，泰安联通创新活动蔚然成风，职工创新工作室示范引领成效显著，先后被评为“山东联通劳模和工匠人才创新工作室”“山东省示范性劳模和工匠人才创新工作室”“中国联通职工创新工作室”，形成“人人敢创新、人人会创新、人人善创新”的企业氛围，以实际行动助力提升新质生产力。（本网记者）