临沭农商银行多措并举提升内控合规文化

  鲁网9月27日讯 临沭农商银行持续强化合规建设，持续强化合规管理长效机制建设，大力营造“不敢违规、不能违规、不想违规”的合规文化氛围，促进全行合规意识再提高、合规管理再强化、合规文化再提升，筑牢高质量发展的根基。

  强化学习教育引导，在精神上补“钙”。扎实推进学习教育，补足精神钙，把学习同中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化、廉政文化和农信“大挎包”精神专题教育相结合，对农信“大挎包”精神再挖掘再提炼再阐释，切实在全行营造传承弘扬“大挎包”精神的浓厚氛围，激发合规经营内生动力。

  持续做好合规宣讲常规工作，在工作上加“油”。常态化开展合规宣讲，围绕“以合规为中心的经营理念”设定合适主题，组织高管、支行行长、客户经理、内勤人员等广泛开展合规宣讲，形成“人人讲合规”的良好氛围，让“学合规、讲合规、做合规”成为全体干部员工的行动自觉，筑牢合规文化的根基。

  深入开展内控合规警示教育，在思想上充“电”。该行结合各岗位人员履职特点和实际情况，选取身边事、身边人的“活教材”，编制典型案例，召开反思研讨会，通过“代入感”自我剖析、“面对面”点评分析，深刻剖析违规原因、违规表现、违规成本，开展靶向教育。同时将合规宣讲纳入月度分析会的固定内容，逢会必讲，今年以来，共开展合规宣讲10余场。（本网记者）