寰球人才交流中心课题组赴芜湖弋江区开展“十五五”人才发展规划编制专题调研

  鲁网7月5日讯  6月29日至7月1日，寰球人才交流中心课题组一行赴芜湖市弋江区，就“十五五”人才发展规划编制工作开展为期三天的专题调研。课题组由中国人才研究会理事、寰球人才交流中心主任倪凯带队，成员包括科技部人事司原副司长蒋苏南，中国国际人才交流基金会原主任苏光明，工业和信息化部人才交流中心党委原副书记陈新，浙江工商大学教授刘霞、寰球人才研究院院长丰先林、寰球人才交流中心张江办主任李丽娜、寰球人才交流中心双创部主管熊哲等专家学者。 

  6月29日上午，课题组全体成员前往弋江区管委会参加调研启动座谈会。会上，弋江区相关部门负责同志介绍了区域经济社会发展总体情况、产业布局及人才工作现状，重点围绕“十五五”期间人才发展规划编制的背景、目标和重点方向进行了说明。课题组组长倪凯代表专家组介绍了此次调研的目的、思路和工作安排，表示将充分依托专家智库力量，深入一线摸清实情，为弋江区科学编制“十五五”人才发展规划提供有力支撑。双方就调研重点、各部门人才工作开展中遇到的问题、困难及建议进行了充分沟通，为后续三天实地调研的顺利开展奠定了坚实基础。 

  启动座谈会后，课题组即分为两个小组同步开展工作，密集走访了弋江区多家重点企业和创新平台，通过实地参观、现场交流、座谈研讨等形式，深入了解各点位在技术攻关、产品创新、人才引育留用等方面的实践探索与现实需求。 

  在新能源汽车和智能网联汽车领域，课题组实地考察了奇瑞新能源，了解企业在整车制造、电池技术及智能驾驶领域的最新布局与人才梯队建设情况；随后走访辛巴科技，并在该企业组织座谈交流，与奇瑞商用车、盟博科技（智能座舱）、达尔智能（基础技术+后市场）等四家企业负责人围绕产业链上下游协同创新、复合型技术人才短缺等共性问题进行深入讨论。在半导体与微电子领域，课题组先后走访长飞半导体和瑞迪微电子，实地参观生产车间和研发实验室，详细了解企业在芯片设计、功率器件制造等环节的自主创新进展，以及在高端工艺工程师、研发领军人才方面的迫切需求，并在瑞迪微电子与五家重点企业座谈，就产教融合、海外引才路径等话题交换意见。  

  在生物医药和高端医疗器械领域，课题组走访了眼科医院、天坛医院等医疗机构，考察医疗服务能力提升与专业人才队伍建设情况，并组织眼科医院、天坛医院、中南中心、保定中心、澛港中心等单位座谈，交流基层医疗人才引育留用的难点与对策。

  在现代农业和文旅融合领域，课题组实地调研了三湖一坝、万发生态、中科智能感知、响水涧、松鼠小镇等项目，并在中科智能感知组织召开座谈，围绕智慧农业、生态旅游、乡村振兴等领域的人才需求进行深入研讨。在电商和食品消费领域，课题组走访了三只松鼠、鲨鱼菲特等企业，并组织鲨鱼菲特、腾帆、埠威、乐茶等企业座谈，了解新消费品牌在数字化运营、产品研发和市场拓展中的人才结构特点和引才用才经验。  

  7月1日，课题组继续走访华仁科技、长江药业，重点考察生物医药领域研发人才梯队建设和产学研合作模式；在问天量子，课题组详细了解量子通信技术产业化进程及高层次科研人才稳定支持机制；在华东光电，课题组实地参观企业展厅和重点实验室，与企业负责人就光电信息领域前沿技术布局和青年科技人才引进培养进行交流。当天，两个调研小组在华东光电汇合，召开专题座谈会，华仁科技、长江药业、问天量子、华东光电、脑医学中心、西电研究院等六家单位分别介绍了各自在人才引进、平台建设、成果转化等方面的工作成效和现实瓶颈，专家组逐一回应并提出针对性建议。 

  调研期间，专家组还先后考察了龙湖科创园、西湖人才公寓、天子港科创园等创新创业载体和人才服务配套设施，详细了解园区运营模式、入驻企业孵化情况以及人才安居保障政策落实情况。 

  此次调研聚焦“十五五”人才发展规划编制面临的科技变革、产业升级等新形势，通过实地走访、座谈交流等形式，为弋江区构建更具竞争力的人才发展体系、推动区域高质量发展汇智聚力。（本网记者）