临沭农商银行店头支行：厚植合规文化根基，筑牢稳健发展之堤

  鲁网9月9日讯 合规是立行之本，风险防控是发展之基。临沭农商银行店头支行始终将合规文化建设作为各项业务稳健运行的“压舱石”，坚持“内化于心、外化于行、固化于制”的工作思路，全方位、多层次推进合规管理走深走实，在全行上下营造“人人讲合规、事事守合规”的浓厚氛围。

  教育先行，让合规意识入脑入心。店头支行充分利用晨会、夕会及周例会时间，常态化开展合规知识学习和案例警示教育。通过集中学习监管政策、内部规章制度，以及剖析典型违规案例，引导员工深刻认识违规操作的严重后果，算好“职业生涯账”和“家庭幸福账”。同时，定期组织合规知识测试和心得交流，以考促学、以学促干，确保合规理念真正根植于心、践之于行。

  精细管控，让合规操作贯穿流程。严格对照业务流程和岗位职责，梳理各环节风险点，完善内控操作手册，确保每一项业务都有章可循、有据可依。重点加强对授权管理、反洗钱、大额交易、账户开立等关键领域的日常监测，对发现的问题实行台账式管理、销号式整改，做到问题早发现、早纠正、早规范。强化岗位制衡与轮岗交流机制，落实“双人复核”“事权划分”等制度，切实堵塞管理漏洞，让合规成为业务运行的第一道防线。

  文化浸润，让合规理念蔚然成风。店头支行注重将合规文化融入日常办公和厅堂服务中，通过在营业区域张贴合规标语、设立合规文化宣传栏、签订合规承诺书等方式，打造“抬头见合规、低头思合规”的环境氛围。同时开展“合规宣讲”、合规故事分享等主题活动，用身边榜样的力量激发全员合规主动性，变“被动合规”为“主动合规”，使合规文化从制度约束升华为行为自觉。（鲁网记者）