临沭农商银行大兴支行：党员带头讲合规，先锋引领筑防线 

  鲁网9月29日讯 合规是金融服务的生命线，更是农商银行行稳致远的压舱石。为充分发挥党员在合规建设中的先锋模范作用，近日，临沭农商银行大兴支行组织开展了“党员带头讲合规”主题宣讲活动，以“红色引擎”驱动合规文化落地生根，用先锋力量引领全员筑牢合规经营的思想防线。

  党员登台，让合规宣讲“有高度”

  大兴支行坚持“党建+合规”深度融合，把合规宣讲作为党员亮身份、作表率的重要平台。支行党员干部主动走上讲台，带头领学监管政策和内部规章制度，围绕信贷管理、柜面操作、账户管理等重点领域，结合自身岗位经历分享合规心得。党员客户经理带头宣讲信贷“三查”制度要点，运营副行长带头剖析柜面操作风险案例，真正做到“关键岗位有党员把关、关键环节有党员示范”。

  以案说规，让警示教育“有深度”。

  宣讲活动中，大兴支行注重用“身边事”警示“身边人”。党员干部带头梳理金融系统违规违纪典型案例，逐一剖析违规操作的表现形式、风险成因和严重后果，引导全员从案例中汲取教训、举一反三。通过“案例剖析+制度解读+岗位对照”的方式，让抽象的制度条文变成具体的行为指南，帮助员工真正明白“底线在哪里、红线是什么”，切实破除侥幸心理，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

  互动交流，让合规理念“有温度”。

  为避免宣讲“单向灌输”，大兴支行采取“党员讲+大家议”的互动模式。宣讲结束后，组织员工结合自身岗位实际谈认识、谈体会、谈打算，围绕日常工作中遇到的合规难点展开交流讨论。党员带头答疑解惑，员工积极建言献策，在思想碰撞中深化对合规理念的理解和认同，推动合规要求从“要我遵守”向“我要遵守”转变。

  常态长效，让合规文化“有厚度”。

  合规建设非一日之功。大兴支行将“党员带头讲合规”纳入支部主题党日活动固定内容，与“三会一课”同部署、同推进，形成常态化、制度化的宣讲机制。同时，支行将合规表现作为党员评先评优的重要依据，激励党员在合规建设中走在前、作表率，以党员“一点红”带动全员“一片红”，营造“人人讲合规、事事依规章、处处防风险”的浓厚氛围。（鲁网记者）