山东制定蓝黄两区年度绩效评价考核暂行办法
山东省发改委副主任、省“两区”办常务副主任宋军继介绍，《考核暂行办法》的考核内容主要依据“两区”《规划》和《实施意见》确定的任务目标、发展重点，对《规划》提出的约束性和预期性指标尽可能量化细化，并与全省科学发展综合考核相衔接。《考核暂行办法》主要围绕推动“两区”《规划》和《实施意见》的全面落实，以加快转变经济发展方式为主线，以发展现代海洋经济和高效生态经济为主要任务，设计了考核指标体系和评价办法。
据了解，根据区域特点和规划范围，蓝色经济区考核对象为青岛、东营、烟台、潍坊、威海、日照6个成建制的市及主体区内的51个县（市、区），黄三角考核对象为东营、滨州2个成建制的市及规划内的19个县（市、区）。蓝黄叠加11个县（市、区）分别按照蓝黄“两区”建设考核指标体系进行考核。蓝色经济区考核指标体系包括综合类、海洋产业、海洋科技、生态文明4大类指标，权重分别为20%、40%、20%、20%，共设置了15项一级指标、47项二级指标。黄三角考核指标体系包括综合类、高效生态农业、科技创新、生态文明、土地资源开发5大类指标，权重分别为20%、35%、15%、25%、5%，共设置了17项一级指标、55项二级指标。
为了使得考核工作更具有针对性和可操作性，采取定量考核、定性考核和群众满意度评价三种考核方式。定量考核指标数据由省直有关部门、单位提供；定性考核主要采取听取汇报、个别座谈、查阅资料、现场考查等方式；群众满意度评价委托省社情民意调查中心实施。考核实行百分制，以上三项考核内容量化成具体分值，权重分别为80%、10%、10%。
宋军继说，考核结果报山东省“两区”建设工作领导小组审定，适时召开省“两区”建设工作领导小组会议进行通报表彰。考核结果作为有关市、县（市、区）领导班子建设、领导干部选拔任用和奖惩的重要依据。同时，将考核结果和政策支持相结合，在省“两区”建设专项资金、建设项目用地用海指标、金融机构信贷额度和“两区”产业投资基金投向等方面向先进市、县（市、区）重点倾斜。