2012年济南市企业工资基准线为40750元

　　商报济南消息（记者 朱彩玲）记者从济南市政府获悉，2012年济南市企业工资指导线公布，原则上以2011年济南市法人单位在岗职工平均工资35435元为基数，基准线为职工平均工资增长15%，上线（预警线）为职工平均工资增长22%，下线为职工平均工资增长6%。

　　同时规定，企业可根据生产经营状况，按照工资指导线的要求安排工资增长。垄断企业及财政补贴的国有和国有控股企业，职工平均工资增长幅度不得突破基准线。企业年度职工工资未合理增长的，经营者（含企业领导班子成员，下同）工资不得增长，企业及经营者不得参加评先评优；实行年薪制的企业，有关部门不得审核兑现经营者年薪。

　　企业应根据《山东省企业工资支付规定》（省政府令第188号）要求，在工资指导线发布30日内，通过集体协商方式制定落实工资指导线实施方案，经企业职工代表大会讨论通过后，报同级人力资源社会保障行政部门备案。

　　济南市要求，各级各有关部门要积极推进彩虹计划和工资集体协商3年规划，引导企业和基层工会开展工资集体协商要约行动，指导企业与职工通过开展工资集体协商落实企业工资指导线，并进一步完善企业工资协商共决、职工工资正常增长和支付保障机制。