67000多人将摸“金碗边”国考面试竞争或更激烈

　　鲁网1月8日讯（记者 王文婷）随着国考笔试成绩的公布，2013年国家公务员面试工作也将在近期如火如荼地展开。记者今天从人力资源和社会保障部网站了解到，60210人入围首批面试名单。从事公务员考试研究的相关专家指出，根据以往经验，今年国考面试的考查形式依旧以结构化面试和无领导小组讨论两种形式出现，能力考查仍将是重中之重。

　　“根据人力资源和社会保障部公布数据，首批进入面试人员共有60210人，加上后期调剂人数，估计将有67000多人入围面试。”华图教育相关专家表示，今年进入国考面试环节的考生比去年多了近4000人，竞争更为激烈。

　　进入面试环节的考生，如何冲出重围，拔得头筹？“近三年面试的考察形式基本稳定，但稳定中也有一些变化，题型的创新性及题目的多样性是最明显的特点。试题背景呈现出较强的时效性，着重加强对时事热点的渗透和挖掘，形式及命题方式也更加灵活和多样。”公务员考试相关专家表示，公务员考试选拔最终目的是找到最适合岗位的人选。“能力的考查仍是重中之重，处理突发事件、个人情商水平等都是考生不可忽视的考查点。”