我省最低工资标准上调百余元 加班补贴不得计入

　　鲁网3月1日讯 根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况，省政府近日公布了新的最低工资标准，今起正式执行。我省自1994年11月第一次公布企业职工最低工资标准，开始建立最低工资制度，当年的最低月工资标准为170元。2004年，《最低工资规定》颁布后，我省逐步规范了最低工资调整制度，先后7次调整最低工资标准。

　　今年，根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经省政府研究确定，调整后的全省月最低工资标准分为3个等级，分别是1380元、1220元、1080元，平均增幅12%，比去年分别增长了140元、120元、130元。小时最低工资标准为14.5元、12.5元、11元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。2012年执行的最低工资标准同时废止。

　　连续3个月发薪不正常　单位执行最低工资标准

　　记者了解到，最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位《主要是指连续3个月以上不能正常发放工资的》，支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不能随意将最低工资作为正常支付标准。

　　省人社厅相关负责人表示，根据《山东省企业工资支付规定》要求，用人单位需按最低工资支付工资的，应履行必要的民主程序并事先报同级人力资源社会保障行政部门备案。人力资源社会保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，跟踪检查。用人单位生产经营恢复正常后，要及时恢复或提高工资标准。另外，劳动者要妥善保存工资记录，如果用人单位不履行最低工资标准，可向当地人力资源社会保障部门、工会等部门举报，也可以到当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。

　　包吃包住不计入工资标准　加班补贴也要另算

　　如今，不少企业在招工时都打出了包吃包住的条件，在工资结算时，一些企业以此为由降低了劳动者的工资待遇，其实这是不合法的。据介绍，用人单位支付给劳动者的工资必须以法定货币形式支付。对劳动者包吃住，属于用人单位给予职工的福利，用人单位不能将此计算在工资之内，更不能因此使支付的货币工资低于最低工资标准。

　　另外，延长工作时间的加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等，都不应计入最低工资标准。

　　休产假按最低工资标准领钱　见习期工资也不能低于标准

　　省人社厅相关负责人表示，法定年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、哺乳假等假期是国家赋予劳动者应享受的休息休假权利，应视为劳动者提供了正常劳动并适用最低工资规定。同时，劳动者在试用、见习、熟练或学徒期间，用人单位和劳动者的劳动关系事实已经成立，只要劳动者提供了正常劳动，其所得的工资不能低于最低工资标准。记者张雯雯

　　地区　月最低工资标准　小时最低工资标准

　　济南市：历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区1380元　14.5元

　　青岛市：市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区

　　淄博市：淄川区、张店区、临淄区东营市所辖县（区）烟台市：芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市、莱州市、蓬莱市、招远市

　　潍坊市：潍城区、寒亭区、坊子区、奎文区、诸城市、寿光市

　　威海市所辖市（区）济南市：长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县1220元　12.5元青岛市：胶州市、即墨市、平度市、莱西市淄博市：博山区、周村区、桓台县枣庄市：市中区、滕州市烟台市：莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县

　　潍坊市：青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县济宁市：市中区、任城区、曲阜市、兖州市、邹城市、微山县

　　泰安市：泰山区、新泰市、肥城市日照市所辖县（区）莱芜市所辖区临沂市：兰山区、罗庄区、河东区滨州市：滨城区、博兴县、邹平县淄博市：高青县、沂源县1080元　11元枣庄市：薛城区、峄城区、台儿庄区、山亭区

　　济宁市：鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县

　　泰安市：岱岳区、宁阳县、东平县临沂市：沂南县、郯城县、沂水县、苍山县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县德州市所辖县（市、区）聊城市所辖县（市、区）滨州市：惠民县、阳信县、无棣县、沾化县菏泽市所辖县（区）（山东商报通讯员 解立峰 徐鹏 范粟 记者 张雯雯）