山东上调最低工资标准 清明全勤加班费444元

　　对于清明节仍坚守在工作岗位上的劳动者来说，今年将拿到更多加班费。从3月1日起，山东省上调最低工资标准，调整后的全省月最低工资标准市区达1380元，根据加班费算法，意味着济南市区的加班者最少可拿444元加班费。

　　4日清明节为法定节日，用人单位要求劳动者加班的，需向劳动者支付不低于日工资3倍的加班费，用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费。济南市人力资源和社会保障局工作人员称，5日、6日为普通假日，用人单位要求劳动者加班的，每天则需要支付劳动者2倍日工资。

　　自今年3月1日起，山东开始执行新的最低工资标准和2013年企业工资指导线。调整后的山东月最低工资标准分为1380元、1220元、1080元，平均增幅12%；小时最低工资标准分为14.5元、12.5元、11元。其中，济南历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区的月最低工资标准调至1380元，小时最低工资标准调至14.5元。

　　记者从市人社局获悉，加班费计算公式为：法定节假日加班费为月工资/21.75(月计薪天数)×3(三倍工资)×加班天数；公休日加班费为月工资/21.75(月计薪天数)×2(两倍工资)×加班天数。那么，若市区劳动者加班 3天，不安排补休的话，至少要拿444元的加班费。

　　实行不定时工时制的人员，用人单位在法定节假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小时工资的3倍另行支付加班工资。加班工资支付应当在下一个工资发放日前发放给劳动者，不支付的可以向劳动监察部门举报。（赵璐）