临沂事业编考试“旧题重现”卫护类7成是去年原题

　　鲁网5月28日讯 临沂市事业单位公开招聘考题被指“昨日重现”。5月24日，当地人社局组织的事业单位公开招聘笔试结束后，参加卫生类护理类专业笔试的考生发现，他们拿到的试卷中有70道左右的试题与2013年该市护理专业笔试考题重复。参加综合类考试的考生则反映，他们拿到的试卷中至少有15道左右的题目与菏泽去年的考题重合。临沂市人社局网站26日发布公告，承认试题命制过程出现失误，宣布卫护类笔试无效，将择日重考。对于考生反映的综合类试题问题，相关工作人员表示尚在调查核实之中。

　　>卫护类考试：100道题70道是去年原题

　　参加临沂市事业单位招聘卫护类笔试的魏姓考生5月24日上午走出考场之后，听到一同参加考试的同学议论纷纷，“他们都说今年的题目和去年的题目有很多都是一模一样的。”

　　对此，魏姓考生并不是十分相信。她去年没有参加考试，但在备考阶段拿到了2013年临沂市事业单位招聘卫护类笔试的试卷。认为不可能在第二年接着出原题，所以魏姓考生并没有仔细去研读这套真题。“但是，我知道临沂护理专业的事业编考试每年都有重复的知识点，大概占到25%左右，所以我考前都是针对这些必考的知识点进行的准备。”魏姓考生说。

　　回到家之后，她找出了去年的真题，按照记忆一道道和今年的考题进行比对，结果发现有69道考题和去年的真题重复。卫护类试卷由100道选择题组成，每道1分，共计100分。

　　大多数考生在回家之后拿出去年的真题进行比对，则找出了整整70道原题。“我弄不很清楚我漏了哪一道，但大多数人都很确定地说是70道原题。这些题不仅题目完全一样，其中第13道和最后一道考题连题号都和去年的一样。”魏姓考生说。

　　如此高的重复率让众多考生对考试的严肃性和公平性产生了怀疑。有考生透露说，当地一家培训机构曾在考前给学员发过一份练习题，这套练习题的命中率高达95%。“这对我们这些没有看过去年真题的考生显然相当不公平。”魏姓考生说。

　　>综合类考试：至少15道题被指照搬菏泽试题

　　无独有偶，对临沂市事业单位招考试题提出质疑的还有参加综合类笔试的众多考生。该项考试于24日下午进行，试卷中的多道试题被指照抄去年菏泽事业单位招考试题。

　　一位参加考试的王姓考生反映说，在备考时他曾从网上搜索到了菏泽市去年的部分真题，并做过这一部分真题。

　　在走进考场之后，他很快发现自己拿到的试卷中有多道试题与自己曾经做过的那部分真题重复。

　　走出考场之后，他同样是按照记忆和自己曾经做过的那套真题进行了比较。结果发现试卷中至少有15道题确定和菏泽市去年的真题重复。临沂市事业单位综合类考试试卷由130道题组成。

　　“临沂试卷中的第33、37-45、53、74、75、80、84、85、90题在2013年菏泽事业编综合类考试试题中能找到原题。”这位考生表示，由于他在考前做的并不是完整的菏泽市真题，因此怀疑有更多考题重复。

　　这位考生同样反映说，在考前参加培训班、辅导班的不少考生都拿到了这些培训机构下发的完整版菏泽真题，“这样一来，他们的成绩肯定要比我们这些人好很多。”

　　王姓考生表示，发现这一问题后，他拨打了临沂市的市长热线，对方答复会将他所反映的问题转达相关部门。

　　>官方回应：卫护类考试作废，综合类正在调查

　　针对诸多考生反映的试卷重题问题，临沂市事业单位公开招聘工作办公室26日稍晚时候在临沂市人社局网站上发布公告，承认2014年卫护类笔试试题与该市2013年卫护类笔试试题有较多重复，宣布此次考试无效，将择日再考。

　　公告称，考生反映的问题确实属实，责任在于命题机构在试题命制过程中出现的失误。“我们深表歉意。”该办表示将严格按照有关法律、法规，追究命题机构的责任。

　　公告进一步解释说，此次招聘卫生类笔试试题全部委托省级医学专业命题机构命制，出现这一情况的主要原因在于，“考试题库在导入试题的过程中题目标志出现错误，导致新题与用过的试题辨别有误。”

　　而根据招聘保密工作的要求，该市工作人员无权对试卷进行检查、核对，直至接到应聘人员反映后才发现该问题。命题机构承认错误并表示愿承担一切责任。

　　公告同时宣布，本次招聘卫生类护理专业笔试无效，试卷封存，不再阅卷，重新组织笔试。重新笔试的时间、地点另行通知。对应聘人员不再收取考务费，并给予适当食宿补助。

　　对于考生反映的综合类试卷出现的问题，该办相关工作人员接受本报记者电话采访时表示，已将相关情况上报，具体情况尚在调查核实中，目前还不能给出确切答复。

　　乱象频出

　　曲阜事业编招考部分试题附答案

　　事实上，临沂市事业单位招考过程中出现的照搬旧题问题并非个案。去年，本报就曾率先独家报道了聊城市东昌府区在事业单位招考中出现的乱象。

　　去年7月31日该区举行的事业单位招考结束后，多位考生向本报反映，称他们拿到的“行政能力测试”笔试试卷中的30道选择题，竟然与2012年青岛市事业单位招考“公共基础知识”试题中的第31—60题一模一样，甚至连顺序都没变。

　　报道刊出后，东昌府区事业单位招考领导小组相关负责人向本报承认，招考命题确实存在纰漏，欲通过本报向广大考生致歉，并承诺将按照协议，依法追究第三方命题单位的责任。

　　考虑到青岛市的行政能力测试试卷并未全套在官方网站登出，东昌府区当年并未对该区行政能力测试进行重考。

　　而在更早之前的2010年，曲阜市举行事业单位工作人员招聘考试中，由于曲阜市委托的临沂市人事考试中心工作失误，在教育系统教师职位和卫生系统医务人员职位考卷中，竟然出现了部分试题附有答案的现象。

　　事件发生后，相关责任人说，根据招考保密工作的要求，曲阜市工作人员无权对试卷进行检查、核对，直到考试开始约15分钟后才发现上述问题。曲阜市将重新组织考试，并追究临沂市人事考试中心的责任。

　　专家建议

　　考试命题应引入第三方专家审核

　　细究三地招考过程中出现的类似情况，命题工作交由第三方完成，在开考之前相关工作人员均不得接触试卷试题，因此未能及早发现问题，成为导致出现试题乱象的直接原因。

　　按照我国《事业单位公开招聘人员暂行规定》，政府人事行政部门和事业单位的上级主管部门履行对招考工作的监管职责，招聘工作要接受社会及有关部门的监督。对此，苏州大学法学院副教授、法学博士朱中一在接受媒体采访时曾建议，受限于实际情况，由相关机构建立一个专门的试题审核专家库，将相关专家的具体信息录入数据库，在与入选专家签订保密协议后，根据实际情况和用人需要挑选专家作为审核者，以第三方作为审核单位更加有利于招聘的公平公正，也有利于杜绝招考中出现的试题乱象。山东商报记者陈学超