单独二孩开闸办证人数远低于预期 再生一个没那么踊跃

　　单独二孩开闸已有月余， 截至6月底， 济南共办理单独二孩生育证722个， 这一数字在市人口计生委的相关负责人看来远低于预期。 据了解， 在市人口计生委曾经做过的一个生育意愿调查中， 约七成的市民表示愿意生二孩。而真正当 “生二孩” 还是 “不生二孩” 这两个选项摆在市民面前时， 不少原来选择 “生” 的人却改变了主意。 本报记者调查发现，二孩带给普通工薪家庭的经济负担、 晚婚导致父母身体跟不上两个孩子的成长、 顾及职业需要等方面， 都成了很多市民能生但不想生二孩的原因。

　　本报记者 刘雅菲

　　■太贵！

　　从出生到念完大学“二孩” 得花27万

　　“我那天梦见自己又怀孕了， 还是一对男孩， 在梦里我就觉得日子没法过了。 ” 在大多数人看来， 生一对双胞胎男孩是一件喜事， 可在1岁多的男孩妈妈刘女士看来， 这是一个 “噩梦” 。

　　刘女士之所以这样想， 主要是养孩子的成本太高了。 刘女士和丈夫每个月的收入大约8000元， 比济南市2013年度社会平均工资每人每月3873元稍高一点。 即便如此，有了孩子之后， 她还是总觉得钱不够花， 甚至还得父母支援一些。

　　“现在， 我们每月的房贷就得还2600多元， 每个月给孩子买衣服、 玩具， 平均得花三四百， 买奶粉要七八百， 打个进口的预防针， 700多元就没了，再加上早教课的学费、纸尿裤钱……” 刘女士算了一下， 每个月除了正常的花费，剩下的钱基本都花在了孩子身上， “孩子出生后， 我们一点钱都没攒下。 给孩子请月嫂的8000元钱还是父母出的。 ”

　　“如果再生个男孩， 还得准备一套房子， 那真是一辈子翻不了身了。 即便生个女孩，日常生活花销也让我们觉得养不起。”刘女士说：“有人劝过我，说平时少花点儿就是了， 但我觉得， 既然养孩子， 就得给他提供能力范围内最好的饮食、 教育、 医疗等等， 如果降低养育质量生二孩， 我宁愿不生。 ”

　　省城一家网站曾经计算过济南妈妈的二孩成长账单，以普通工薪家庭消费为例， 从婴幼儿时期一直到孩子上完大学， 理想状态下， 第二个孩子要花27万多元， 而现实中的花销远比数字更惊人。

　　■太累！

　　孩子上幼儿园前当妈的就没轻松过

　　根据上述网站的调查， 除了经济因素， 家中无人照顾小孩对生育两个孩子也有着不小的影响。

　　当记者同林女士取得联系的时候， 她刚刚同丈夫吵了一架， “是因为生二胎的事， 他非要再生一个， 我坚决不同意。 ” 林女士的儿子今年已经4岁多了， “我感觉好不容易解放了， 我可坚决不能再生了。 ”

　　林女士是一名医院的护士， 平时工作很辛苦， 还经常上夜班。 “孩子很小的时候感觉还好， 可自从我休完产假上班， 孩子开始添加辅食， 一直到孩子上幼儿园， 我就没过过一天轻松的日子。 ”“孩子平时由爷爷奶奶看着， 但是我儿子特别黏我， 只要我在家， 吃饭一定要我喂，晚上也要我搂着睡觉， 他睡眠不太好， 他醒了我就得陪着。有的时候上夜班， 白天回来还得陪孩子玩儿。”说起孩子小时候， 林女士最大的一个感受就是累， “直到去年儿子上了幼儿园， 吃饭能自理了， 晚上睡觉也好一些了， 我才算是过上了正常的日子。 ”

　　此外， 受此前晚婚晚育观念影响， 不少 “70后” 、 “80后”市民在30岁左右才要孩子，而他们的父母身体已经开始走下坡路。 “带一个孩子至少要三年 ， 这三年真的很辛苦。” 林女士表示， 公公婆婆身体不好， 看一个孩子已经很累， 她担心两个孩子会累坏老人。

　　还有一些父母虽没有林女士的烦恼， 但也不想要二胎。 “我们全家都商量好了， 不要二胎了。” 范先生和秦女士夫妻俩都是独生子女， 可他们却商量好只要一个孩子。“我们家不重男轻女， 现在我们俩的爱是100分， 可以全都给女儿， 可如果再生一个孩子， 那两个孩子每人就只有50分的爱了。” 范先生说。此外， 秦女士和范先生因为都是独生子女， 没有兄弟姐妹， 从小就是被父母宠着长大的， 如果再生一个孩子， 他们担心不知道怎么让俩孩子相处。

　　■太忙！

　　如果不努力一些担心保不住职位

　　生二孩对于一些职场女性而言， 除了会影响到她们的生活， 更多会影响到她们的工作。

　　陈女士今年32岁， 是一家公司的中层干部， “我刚上班的时候， 曾经跟当时公司的招聘负责人保证，5年之内不要孩子。” 这一点， 陈女士后来也做到了，她29岁才结婚，31岁才生了孩子， 结婚的时候， 她在公司就已经做到了现在这个职位。

　　说起自己怀孕生子的过程， 陈女士用了 “风风火火” 来形容： “我直到孩子出生的前两天还在工作，为了做项目， 我晚上还跟同事一起加班， 孩子出生后， 产假没休完我就回来上班了。 ”

　　为什么要这样风风火火？ 陈女士说： “我手下有一个团队， 我如果不在， 总是觉得不放心。 ” 后来， 在聊天过程中， 陈女士又说出了一个原因： “公司有很多新人， 他们都很有能力， 如果我不更努力一些， 是保不住自己的职位的。 我现在工作这么忙， 你说我怎么可能会生二孩呢？ ”

　　对于公司而言， 女职员生育二孩也会产生不小的影响。 记者了解到， 前程无忧网站曾对38位企业人力资源管理者进行访问， 访问中，有80%的受访者表示， 现阶段单独二孩的开放尚无明显影响， 但对于企业的福利设计和员工关怀政策的制定将产生重大影响， 特别是在年轻女性员工较多的企业， 大家普遍担心， 如果怀孕和哺乳期的女性较多， 将会有岗位安排和绩效管理的压力。