国资国企改革三年处置321户“僵尸企业” 预计今年减亏60亿元

　　鲁网11月28日讯（记者 刘晓婧） 28日下午，山东省政府新闻办召开“山东国资国企改革成果、省管企业党建工作情况”新闻发布会。记者在发布会获悉，今年1—10月份，山东省管企业实现营业收入6186亿，实现利润154亿元，资产总额达到17588亿元。 

　　改革红利加速释放 

　　据省国资委党委副书记时民介绍，国企改革的深入推进，为提质增效、转型升级注入了强大动力。今年1—10月份，山东省管企业实现营业收入6186亿，实现利润154亿元，资产总额达到17588亿元，同比分别增长16.77%、14.6%和22.18%，尤其是利润总额今年以来首次实现两位数增长，改革红利效应充分体现。 

　　结构性改革攻坚战成效显著 

　　时民介绍，省国资委制定了三年处置321户“僵尸企业”的计划，深入开展“僵尸企业”处置和亏损企业治理，列入今年计划的125户目前已完成84户。对大额亏损企业实施挂牌督办，列入重点督办的105户企业预计今年减亏60亿元。国有划拨土地作价注资等政策正加快落地，仅此一项预计将为省管企业增加资本金402亿元，直接降低总体资产负债率近2个百分点。 

　　此外，省国资委制定了省属国资国企改革发展“十三五”规划，绘就了今后五年调整布局、转型升级的蓝图。各企业借势发力，结构调整取得了积极进展。兖矿集团内蒙古两对矿井获得减量置换煤矿建设项目审批，预计年可增加利润20亿元以上；二期400万吨煤制油项目前期工作正式启动。山东重工凯傲集团以21亿美元收购美国德马泰克公司，成为内部物流解决方案的全球领导者。 

　　市场化经营机制进一步完善 

　　记者了解到，省国资委制定了优化企业组织结构、压缩管理层级的意见，提出了“省管企业到2018年将管理层级原则上压缩到三级以内、法人单位减少20%以上”的目标任务。 

　　山东重工深入实施全员业绩考核、末位淘汰和公开竞聘上岗，全集团精简7400余人，减少12%。企业内部的激励方式更加完善，推动3户省管上市公司实施了股权激励，部署开展了非上市公司中长期激励试点工作。浪潮信息、浪潮软件两户企业实施股权激励后，2015年净利润较上年分别了增长75.02%、51.97%，在IT行业平均离职率高达12%的情况下，两户企业未有激励对象离职。华鲁恒升实施股权激励后，今年在20多家同类上市公司半年报中业绩居首位。