山东“双招双引”考核16市书记、市长 前三奖励后三约谈

　　鲁网2月11日讯 2月11日，春节假期后上班第一天，山东省召开“担当作为、狠抓落实”工作动员大会。山东省委书记刘家义出席会议并讲话，省委副书记、省长龚正主持会议。会议提出，考核重在看发展、看变化，以实绩论英雄。考核结果要向社会公开。比如，“双招双引”专项考核，对象是16市书记和市长，排名前三的将有奖励，后三名将被约谈，连续落后要有说法。

　　会议指出，山东有的县属于重点生态保护区，有的乡镇是纯农业乡镇，也同样考核他的工业项目、同样考核它的GDP增速，很难说客观合理。要科学设置考核指标，讲究差异化，不搞“一刀切”。

　　会议要求，山东对各市党委和政府综合考核，要突出新旧动能转换、乡村振兴、创新驱动、“三大攻坚战”、改革开放等重点领域、重点内容，并设置创新加分项，对全面从严治党、党风廉政建设考核不合格的，实行“一票否决”；对重大安全生产事故、数据造假等7项内容，实行负面清单管理。山东省委省政府要会同有关方面，在今年5月之前，拿出综合考核优化的施行方案，大幅简化二三级指标，优化考核程序。

　　同时，考核结果要向社会公开。如“双招双引”专项考核，对象是16市书记和市长，排名前三的将有奖励，公务员优秀等次比例增加1个百分点；后三名将被约谈，并降1个百分点；连续落后要有说法。

　　会议强调，在规范考核工作上，除中央规定和省委、省政府授权，任何部门不得考核下级党委、政府工作，包括不得对村和社区考核；省委、省政府的综合考核原则上每年一次；各地不得随意增设或变通设置“一票否决”事项。各专业部门“对口”考核，必须报省委、省政府批准；凡自设考核项目、对市县乡党委政府排名通报的，一律取消。（海报新闻）