泰安市扎实推进寻标对标争先进位行动

　　鲁网10月11日讯  刚刚过去的国庆长假，泰安市接待游客145.47万人次，平均增幅5.82%；实现旅游收入1.15亿元，平均增幅6.12%。这份旅游成绩单，是泰安市对标学习嘉兴等地经验做法，打造国际生态旅游名城，旅游产业全面提质增效的集中体现。 

　　前行之路从无坦途。面对区域竞争日趋激烈的巨大压力，面对向更高发展阶段迈进的艰难跃升，泰安市将扎实开展“寻标对标·争先进位”行动作为推动高质量发展的重要引擎，引导全市上下拿出奋发有为的状态，激荡开拓进取的勇气，在比学赶超、跨越发展上快马加鞭。 

　　科学寻标 

　　找准高质量发展 “参照系” 

　　取他山之石以攻玉，纳百家之长以厚己。学习借鉴先进经验是迎头赶上、走在前列的重要“法宝”。今年2月份，泰安市出台《关于开展寻标对标争先进位行动的实施方案》，加强顶层设计，明确学赶路径，将整个行动周期确定为3年，各级各单位分别立足实际确定对标对象和年度目标、三年规划，实行寻标、对标、亮标、达标、创标“五步走”，力促实现重点工作“一年见到成效，两年取得突破，三年塑成优势”。 

　　7月的嘉兴，轻烟拂渚，微雨朦胧。在各项工作集中发力、奋力赶超的关键节点，泰安市党政考察团赴浙江嘉兴对标学习，在党建引领、人才引育、招商引资、乡村振兴等方面取真经、求良方，加压奋进，全速赶超，在全市立起了比学赶超的标杆。 

　　对标学习最忌讳搞形式、走过场、“一窝蜂”“ 大呼隆”， 必须学有所思、悟有所获，做到精准制导、有序推进。为此，泰安市及时制定下发关于做好对口学习工作的《通知》，专门就外出学访的规模、频次、纪律等作出具体规定，避免 “扎堆式”“应付式”学习考察，为寻标对标争先进位行动奠定了求真务实、精简高效的总基调。全市各级各部门单位确定对标单位93个，其中省内51个、省外42个，形成了市级有总标、各单位有分标、精准对标比学赶超的生动局面。 

　　精准定标 

　　建立高质量发展“坐标系” 

　　走进泰山广场，一个个流动的“红马甲”跃入眼帘，党员志愿者随时准备为市民和游客提供贴心服务，服务岗内热水、充电、医药箱一应俱全，改建一新的儿童游乐区、健身活动区更加便民……每一个变化和进步都是“管理、执法、服务”三位一体工作新格局中对标先进的生动实践。泰山广场的便民服务红动全城，新建成的城管驿站旗帜高扬，日均服务市民游客达1000余人次，成为擦亮城市建设管理服务的靓丽名片。  

　　为人民群众提供精细的城市管理和良好的公共服务，是城市工作的“重头戏”。今年以来，泰安市城市管理局以威海市为标杆，对标学习市容秩序管理、环境卫生保洁、智慧城管建设、园林绿化养管、市政设施养管、城市广场管理等，着力打造“管理、执法、服务”三位一体工作新格局，城市管理水平全面提升，群众获得感、幸福感、满意度不断跃升。 

　　知道“学什么”是确保实效的关键所在。泰安市坚持从政治、思想、工作、作风等领域全方位对标，市级重点学习嘉兴市弘扬“红船精神”、推进产业发展、乡村振兴、城市建设管理、优化营商环境等先进经验，确定了5个方面对标任务；各级各单位围绕党建引领、动能转换、项目建设、城市建设管理等重点工作，确定对标任务339项，抓攻坚、求突破，带动发展质量全面提升。各单位确定的对标任务，由市考核办严格审核把关，修改完善后统一建立《全市寻标对标行动目标任务台账》，逐项拉出清单，逐一明确责任人和完成时限，推动行动扎实高效推进。 

　　志不求易，事不避难。目标的确定，固然要实事求是、量体裁衣，但更要有向先进叫板，与优秀比拼的志气和勇气。为进一步拉高学习标杆，激发赶超劲头，泰安市在市级主要新闻媒体开设“寻标对标、争先进位”专栏，组织各单位分期分批公开亮标亮诺，各单位主要负责同志在电视台登台亮相，找差距、谈思路、讲打算，定准目标攻山头，咬紧牙关拔钉子，立起了比学赶超的标杆，亮出了创先争优的士气。 

　　加速达标 

　　形成推动高质量发展“新体系” 

　　制度创新是最根本的创新。纵观先进发达地区，最关键的是建立了一整套高效实用的制度机制。泰安市引导各单位拿出自我革命的勇气，在学习借鉴对标单位新理念、新机制上持续用心用力，刀刃向内、破旧立新，实施制度流程重构重塑，着力打造手续最简、成本最低、环节最少、效率最高的制度流程体系。今年9月份，泰安市制定出台《关于建立流程再造工作体系全面加强制度创新的实施意见》，聚焦新旧动能转换、行政审批服务、考核评价等重点领域、重点工作，构建起“1+6”制度体系，营造了有利于集聚更多先进生产力、生产要素的营商环境，为高质量发展释放了动能活力。 

　　临渊羡鱼，不如退而结网。经验学的再好，如果不聚力抓落实，再美好的蓝图都是镜花水月。泰安市委认真落实省委“担当作为，狠抓落实”动员会精神，把主要精力和工作重心放在狠抓落实上，进一步完善工作推进机制，成立5个重点工作小组、2个指挥部，对72项重点任务实行挂图作战，“插红旗”考核，引导全市上下聚力狠抓落实，全面对标学赶。组织开展“七赛七比”活动，分层次搭建重点工作、县市区和功能区、市直部门单位、党员干部“四个擂台”，同台竞赛、相互打擂，干事创业的劲头持续高涨，啃下了一批难啃的硬骨头。擂鼓石大街打通有序推进，农贸市场改造全面铺开，山科大泰山科技学院实现当年建设、当年招生…… 

　　抓落实，必须要见成效。寻标对标、争先进位的成效体现在哪里、怎么去衡量，是各级各单位普遍关心的焦点。8月12日，泰安市委出台《寻标对标争先进位行动考核实施方案》，对寻标对标争先进位行动推进情况实施专项考核，将寻标对标争先进位行动的具体成效体现到服务中心大局上，体现到指标任务完成上，体现到位次排名前移上，综合设置争先进位、特色发展、写实考核和群众评价四类指标，以“看发展和工作成效、看位次前移、看群众评判”为重点，突出考核增量变化、位次前移、社情民意等，全面衡量行动成效，考核结果纳入经济社会发展综合考核。 

　　为进一步压实学赶责任，昂扬干事激情。泰安市推进考核体系流程再造，制定出台《关于加快考核评价体系流程再造的工作方案》，突出强化考核结果运用，在奖优奖勤上动真的、来实的，对在寻标对标、争先进位行动中，工作成效显著、实绩突出的单位及个人，综合运用政治激励、精神鼓励、物质奖励等手段，真金白银奖贡献，着力树立“以实绩定奖惩、以实干论英雄”的鲜明导向。同时，强化反向约束，对消极应付、不担当不作为的单位及个人，严肃追责问责，各级各单位学先进、争一流、抓工作、促落实的责任感、紧迫感切实增强。