“齐”心“鲁”力|开往春天的“复工”专列

　　新华社客户端青岛3月11日电（李紫恒、刘爽）为解决务工人员返程难，保障外省员工及时复工复产，10日中午，山东歌尔股份“返岗专列”在跨越2500公里，经过31个小时的长途奔袭后，从东北沿途顺利接回660名员工。这也是山东在疫情防控期间开行距离最长的复工定制专列之一。

　　9日凌晨，该趟专列从佳木斯始发至青岛北，途径五个省份，经停哈尔滨西、长春、唐山等16个站点。专列共设8车厢，配备有防疫人员进行沿途体温检测和消毒，所有人员均佩戴口罩，按照不超过50%的载客量间隔就座。

　　据介绍，这是歌尔股份为将滞留在东北、河北等地的员工安全“接回家”，协同铁路部门包下的首趟“返岗专列”，列车“点对点”的接送实现了大批量返岗人员“出家门、上车门、进厂门”，确保疫情防控和返岗复工两不误。

　　歌尔股份有限公司作业人力总监刘伟明介绍，通过返岗项目组前期摸底，企业在东北三省、河北地区员工数量庞大且路途遥远，乘坐火车是最安全、快捷的选择。歌尔在铁路部门协助支持下，提前为所有乘车员工分配好车厢、编排好座位，并保障好沿途餐食。

　　为了帮助大家尽快返岗复工，所有人员出发前，全部都由当地政府提前组织进行了14天以上的隔离，并通过了健康体检，办理了健康证明等手续。在保证疫情防控的基础上，通过“点对点”包专列的方式组织员工返岗复工。

　　当下，外省员工返岗遇到的问题，第一是各地的交通许多还没恢复，其次返回后还得进行14天的隔离，两周的隔离期对很多迫切复产企业都有压力，而通过“点对点”将员工接回，即解决了员工返程交通问题，又可以实现回厂直接上岗，防疫和生产得以兼顾。

　　“员工返厂后，我们将根据防疫程序严格落实好体温检测、查询轨迹、签订个人承诺书之后，在保证疫情防控和安全生产的前提下，及时回到各自工作岗位。”刘伟明说，下一步将继续加大工作力度，精心组织实施，“点对点”将剩余员工分批、安全接回返岗。（完）