山东两地发挥科技人才作用，解决农业生产难题

　　鲁网4月11日讯 乡村振兴，离不开人才振兴。当前是疫情防控的关键时期，也是春耕生产的重要时节。解决好农业生产过程中遇到的难题，就要发挥好科技人才的作用。济宁市兖州区“点单式”培训，满足农民需要，找准发展方向;淄博市临淄区农民第一次遭遇小麦生长期提前问题，在农艺师的指导下做好田间管理。

　　兖州农民培训缺针对性？“点单式”来了

　　□记 者 吕光社 王德琬

　　通讯员 张美荣 乔存金 报道

　　4月9日上午，在济宁市兖州区新驿镇型堂村的地头，一派红火的农耕景象：7名工人正忙碌着清除地里的杂草，绿油油的红花苗长势喜人，5月底便可以采收;去年12月份种下的白术，目前的出苗率为100%。

　　型堂村党支部书记刘启栋介绍说，型堂村有1800余亩地，土质肥沃，多年来以种植“一麦一棒”和苗木为主。“近几年，随着人工、农资等成本上涨，大家伙都盼着能改变现有种植模式获得更多的收益。”刘启栋说。

　　去年5月，兖州区农业农村局组织人员去滨州学习杭白菊种植技术，并让各乡镇选择有这方面需求的村干部或村民参与学习。接到通知的刘启栋非常兴奋，他之前参加过不少农民培训，但针对性差。“比如小麦玉米的管理、病虫害的防治，种植大户从业多年了，很多培训内容都知道。”刘启栋说，对于杭白菊等中草药的种植技术，他早就想学习了，却苦于没有渠道。

　　这一次，刘启栋跟随考察队伍来到滨州市惠民县的杭白菊种植基地，他边走边看，边学边记，与随行的村“两委”成员和村里的种植大户算着收益，当即决定种植杭白菊，并与山东谊赞农业科技有限公司签下了85亩杭白菊订单种植合同。

　　型堂村由学习带来的致富之路还远没有结束，尝到甜头的刘启栋外出学习更积极了。“通过参加区里组织的3次外出学习，每一次学习都带来一次机遇和转变。”刘启栋说，如今村里引进的三种中草药能给型堂村每年带来近50万元的增收。

　　变笼统学为针对学，变集中培训为分批分类，变单纯授课为实地实践，兖州区农民培训由“大水漫灌”转为“精准滴灌”“点单式”培训模式始于去年年初。

　　“过去的培训倾向于‘面面俱到’，把培训班搞得‘大而全’，几百人集中起来学七八天，虽然讲授内容广泛，但培训课程又多又杂;从培训对象来看，一般都是种养大户、致富能手和产业带头人参加，结果容易造成培训重复，而想参加培训的人得不到机会，不必要参加的人却占用了培训资源。”兖州区农业农村局局长张冲说。

　　为此，兖州区根据农业部门掌握的人才情况和乡镇推荐，选定培训班成员，不看人数只求精准。2019年共举办8次外出培训班，学习先进地区农业发展经验，培训人次436人。另外，还请教培训乡土专家36名，以种养大户为主，培养成上台能讲课，田间能指导，技术能复制;定向培训325名新型经营主体带头人，带动全区农民共同致富。

　　临淄小麦提前返青咋办？农艺师来了

　　□记 者 刘磊

　　通讯员 张伟 孙文 报道

　　4月8日一大早，淄博市临淄区敬仲镇李家东村的麦田里，农艺师许苗苗跟农户李乐强沟通后，便一头扎进麦田，俯下身查看苗情。

　　今年54岁的李乐强虽说是一个在地里刨食吃、种了半辈子地的农民，但也是名副其实的“种粮大户”。

　　2013年，李乐强流转了村里部分土地，成立绿满坡种植专业合作社。经过几年的摸爬滚打，合作社规模越来越大，流转的土地超过1000亩，李乐强也积累了大田管理经验，成为远近闻名的“土专家”。可这几天，李乐强却犯了愁。原来，去年秋冬季的气温较往年偏高，小麦生长期普遍提前，部分小麦甚至出现“绿体越冬”现象，这是李乐强之前从未遇到的。

　　“今年小麦的返青期提前了半个月左右，虽说眼下苗情不错，但生长期提前的情况下，怎样做好管护，心里还真没底。”李乐强说。

　　就在李乐强犯难的时候，临淄区农业农村事业发展中心开展的“防疫情、保春耕”田间指导给他吃下了“定心丸”。农技人员和李乐强一起查看小麦长势后，给出了“镇压划锄、水肥调控、科学防虫、预防冻害”的十六字建议。

　　经过农技人员的指导，李乐强了解到，自家的小麦正处在返青期和起身期之间，化学除草、防治病虫害是关键。

　　临淄区农业农村事业发展中心副主任张克禄介绍说，临淄区是农业大区，小麦种植面积常年维持在28万亩左右。自新冠肺炎疫情暴发以来，临淄区就根据当前小麦苗情有针对性地提出田间管理技术措施，动员农民不误农时、春管春耕。同时安排农技员开展实地指导，及时解决农户遇到的困难和问题，保证疫情期间春季生产的有序进行。