为乡村振兴播下更多“火种”

　　一个人返乡创业，6年时间，能带动多少农民就地就近就业？任丽交出了优秀答卷。

　　秋日，暖暖的阳光下，尚谷农业集团有限公司的玻璃温室大棚里，芦荟长得正旺。用手捏一捏，厚实、水分十足。“这是我们利用中医农业‘草本活性肽’技术培育的‘天肽芦荟’，富含微分子多肽，不但能当蔬菜食用，还能制成化妆品和保健品。”尚谷农业董事长任丽说。

　　目前，尚谷在菏泽市定陶区黄店镇建起了占地2000多亩的产业园，带动发展周边5000亩的40个种植基地，在“大健康中医农业”产业链上，有3万多人共舞。

　　“70后”的任丽，以前在青岛从事金融工作。2014年，受家乡召唤，她决定返乡创业搞“大健康中医农业”。

　　“通俗地讲，就是把中草药喂给农作物‘吃’，产出更加安全健康并具备功能性特色的农作物。”任丽说，尚谷与中国农科院等科研院所建立长期合作关系。去年，国内首家“中医农业院士(专家)工作站”落户尚谷，中国工程院院士印遇龙等16位专家组成的团队，围绕中医原理“草本活性肽”的科研与应用，构建绿色生态农业体系。

　　目前，尚谷已经成为当地乡村振兴人才的“孵化器”。尚谷免费对当地农民合作社及家庭农场进行培训，帮助他们成为专业化种植的“行家里手”。种植大户牛立俊，采用“草本活性肽”中医农业配套技术，选种尚谷科研团队培育的西红柿。种出的西红柿不仅增加了产量，而且因为口味好一斤多卖5毛钱，年平均收入五万元以上。尚谷还以“企业＋基地＋农户”经营模式来发展“订单农业”，带动农民学技术，培养新型农民队伍。

　　为吸引人才“凤还巢”，各地各出高招。以定陶区为例，吸引任丽这样的人才回归不是偶然的。该区成立返乡创业管理服务中心，在上海、广州等本地人才聚集城市设立返乡创业服务站，以“一条龙”全链条式服务，搭建起人才返乡创业的桥梁。通过建设省级小微企业创业辅导基地、市级创业孵化基地等平台，人才回来后，扶上马送一程。

　　回归的人才会“念经”，本地培养的本土人才也很“牛”。

　　杜启科是菏泽市52名新型职业农民中级职称的获得者之一，他原本是曹县五里墩村的一个泥瓦匠，和村办企业银香伟业共同成长，现在已经成为业内小有名气的养牛专家。

　　在银香伟业养殖场，杜启科领着我们看牛。一头头牛听着悠扬的音乐，有的把头伸出来吃料，有的悠然地卧在床上休息。在老杜的实验室里，则摆放着桑叶、薄荷、金银花等，老杜说：“这是我们在用牛粪改良的有机土壤里种出的中草药，根据牛的不同生长阶段适量添进饲料里。这种饲养方法，在全国不多见。配方是我们自己研发出来的，正在申请专利。”

　　让杜启科自豪的是，他带出了十几位徒弟，有的在别的企业成了技术骨干，有的自己搞养殖，干得风生水起，还有一位考上了南京农大的博士。“星星之火，可以燎原。他们又会带动更多人学技术、致富，形成了‘发面头’效应。”

　　记者了解到，为培育本土人才，激活内生动力，我省创新性地建立新型职业农民职称制度，让一批“土专家”“田秀才”脱颖而出。目前，已评选出976名新型职业农民，两年培训高素质农民8.5万人。这些“土专家”“田秀才”带头应用先进科学技术，积极向身边的农民群众传授科技知识，带动周围群众增产增收、创业致富，为乡村振兴播下了更多“火种”。

　　专家点评：

　　中共中央党校哲学教研部副主任、博士生导师董振华：乡村振兴离不开人才的强力支撑。当前，各地普遍存在农村人才短缺问题。山东省通过搭建舞台，外引内培，有的放矢吸引人才返乡创业，因地制宜培育本土人才，效果明显。成功的经验就在于这样：对于引来的人才，通过精准扶持，引得回、留得住；通过各种方式，整合各方面力量，形成合力，培养更多的本土“能人”，让这些新型职业农民在农村希望的田野上奔跑追梦，为乡村振兴注入力量。