新思想引领新实践丨实干笃行，奋进强音响彻齐鲁大地

　　坚定政治信仰，筑牢理想信念之基

　　“请戴好口罩，按要求保持‘一米线’距离”“接种完疫苗后需在留观室留观半小时再离开”……近日，利津县盐窝镇中心卫生院急诊科主任刘学良，一直在新冠疫苗接种一线忙碌着，“第一个上班、最后一个下班”是工作常态。

　　盐窝镇人口多且村庄分布广，尤其村里大多数为老人，子女常年在外，出行非常不便。为此，刘学良和同事一起设立疫苗流动接种点，组建了9人的疫苗接种小分队，把服务送到老百姓家门口。“工作艰辛没什么，这是我们的职责。”刘学良说。

　　理想信念是精神之钙，是干事创业的不竭动力。党史学习教育开展以来，山东各级用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格，统筹学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，推进学党史、悟思想、办实事、开新局。全省广大党员干部筑牢信仰之基，把党史学习教育成果转化为造福群众的实际成效。

　　坚定政治信仰，加强理想信念教育，我省完善常态化学习机制，提高宣传宣讲实效，经常性开展党性教育，大力发扬斗争精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，汇聚起建功新时代的磅礴力量。

　　冲在一线、干在一线，攻坚克难、担当作为

　　近日，在万华化学电子项目现场，经过紧锣密鼓的推进，电力外网配套已全部完成。“项目进度能够达到预期，区管委真是帮了我们大忙。”万华化学电子项目经理张朋说。

　　原来，项目施工前，烟台经济技术开发区重点项目推进中心到项目现场排查出两个棘手难题：出线路径上有房屋未拆迁、土地未征用，市政配电管网与企业配电室出线存在冲突。“我们立即召集规划建设局、古现办事处等专题研究，并将有关情况上传‘区挂图作战指挥平台’，加强督导落实，最终问题顺利解决。”中心主任刘志勇说。今年，烟台经济技术开发区全年开复工项目力争达到110个以上，为实现这一目标，刘志勇和他的团队每天在一线奔波。

　　冲在一线、干在一线，攻坚克难、担当作为，已成为山东广大干部的真实写照。省领导带头，通过“四不两直”调查研究方式，抓重点工作跟踪问效；实干比拼，全省掀起“七赛七比”的热潮，激发昂扬奋进的斗志；干部下沉，从第一书记到“加强农村基层党组织建设”工作队，从“万名干部下基层”到“四进”攻坚，越来越多的干部在服务一线中施展才干，在层层历练中积累经验。

　　下一步，我省将继续强化干部实践锻炼，大力推行“一线工作法”，领导干部带头到重要任务、重点项目、重大工程一线实践历练，有计划地选派年轻干部到经济发展、乡村振兴、信访维稳等一线经风雨、长才干。

　　严管厚爱并重，提振干事创业精气神

　　“以前每天大大小小40多个群，消息不断。现在不仅群少了，通知也都简洁凝练，我们有更多时间下沉基层一线了。”近日，谈起政务APP和网络工作群清理带来的改变，沂南县铜井镇党政办一名干部颇有感触。

　　“指尖上的形式主义”，一度让基层干部苦不堪言。除“指尖”之苦，减基层之负，我省“开刀亮剑”全力整治，共清理多头重复移动互联网应用程序33个，纠治存在形式主义问题的网络工作群441个。“指上”清风，也带来工作“新风”，从“键对键”“群里吼”到“面对面”“实地走”，基层干部精气神焕然一新，工作干劲更足了。

　　锻造敢担当善作为的干部“铁军”，既要严管也要厚爱，既要激励也要约束。近年来，我省一方面持续完善崇尚实干、加油鼓劲的正向激励体系，出台激励干部担当作为“22条”，评选表彰“担当作为好书记（好干部）”“干事创业好班子（好团队）”和“攻坚克难奖”“勇于创新奖”；一方面亮出反腐纠风利剑，涤清党风政风社风，今年上半年，全省纪检监察机关处置问题线索63223件，立案30079件，处分26337人。

　　“2019年省委组织部研究制定了加强干部政治素质考察的意见和正负面清单，同时开展干部落实力考察评价、应对风险能力评估，对政治上不合格的‘一票否决’，取得了比较好的成效。”省委组织部副部长龚文东表示，我省出台的《进一步加强新时代干部队伍政治能力建设的意见》深化这方面做法，提出建立干部政治素质精准评价机制，开展经常性政治体检，加强政治素质全方位监督等。“我们将结合市县乡领导班子换届和平时干部工作，把这些要求落实落细落具体，使干部德配其位、才配其位。”