山东省农科院启动“百名首席兴百村（企）”活动

　　8月23日上午，山东省农科院召开“三个突破”动员大会，选派300余名专家赴招远、费县、郓城挂职。从科技支撑到科技引领，在以前一年的工作基础上，启动“百名首席兴百村（企）”活动，让知名大专家长期帮扶一个村，切实把创新优势写进齐鲁大地乡村振兴的历史画卷。

　　派大专家，到广袤乡村的第一线去，实干、创新。据悉，这批挂职人员中包含国家产业技术体系首席科学家1名，省产业技术体系首席科学家10名，省农科院创新团队首席专家34名，院属各研究所团队首席专家67名，共112名首席专家。从另一个视角也印证了这一点：挂职人员包含泰山系列专家24名，包含二级研究员20名、三级研究员56名（研究员的正高分为四级，等级从高到低依次为：研究员一级、研究员二级、研究员三级、研究员四级）。

　　“把论文写到大地上，真正来地里面写，那才叫真本事！”山东省食用菌产业技术体系首席、省农科院资环所万鲁长研究员说，“三个突破”就是引导、要求科研人员扎根生产一线，了解农民生产、企业发展的实际需求，真正帮助农民和企业办实事、解难题。万鲁长作为第一批郓城挂职人员，服务了3个合作社、一个公司和一个村，今后，他将继续在郓城重点服务一个帮包村和一个合作社，利用当地资源，挖掘生态优势，创新发展食用菌三产融合专业村，打造循环农业高效模式，让食用菌新品种新技术在乡村落地开花结果，让小蘑菇撑起产业振兴的大伞，辐射带动广大农民致富。

　　省农科院于2020年6月启动实施“三个突破”战略，在山东省东中西部选择了招远、费县、郓城等3个县（市），集中全院资源，计划利用3年时间，选派300人，投资3亿元以上，在这3个县（市）探索科技支撑乡村振兴的模式。省农科院坚持以“硬抽人、抽硬人”为原则，首批选派处级领导干部任组长，85名科研人员挂职三个示范县（市）“第一镇长”、产业园区“第一主任”、农业龙头企业“科技副总”，搭建起由工作组对接县（市）、第一镇长（主任）对接镇街，科技副总对接龙头企业、合作社的 “三层互联”人才支撑体系。随着第二批挂职人员的派出，现已提前超额完成三年三百人的选派目标。

　　一年来，省农科院不断创新工作载体，以项目引领强化形成实物工作量，带动当地产业兴旺、农民增收。据统计，省农科院挂职人员在三个示范县（市）工作1.2万余天，此外，还有2232人次赴三个县（市）开展工作，共落地各级各类项目127项，实现直接经济效益9589万元，预计可实现间接效益5.9亿元。三个示范县分别制定了三年规划方案，通过一年来的探索，初步形成了一些单体或整建制模式样板，包括利益共同体模式、以“链长制”为载体的多学科交叉的产业链支撑模式、以“包村制”为载体的“科教兴村”模式，以及以招远大户庄园林果、费县胡阳西红柿、郓城侯咽集粮食等为代表的20余个典型单体样板。

　　解决问题是基础，探索模式是关键，提质增效是根本。下一步，省农科院将围绕打造乡村振兴齐鲁样板的农科模式，按照“一年初见成效、两年形成特色、三年基本完成”总进度安排，第二年度的目标是实现“六率”“两化”“两收入”这十个方面的明显提升。通过完善“举院体制”、“院指挥部+县指挥部”的两级指挥部体制等体制，建立完善与地方党委政府会商协调机制、与其他高校、科研院所联系机制等机制，全力打造整县域乡村振兴科技引领型齐鲁样板。（大众日报客户端记者 王亚楠 通讯员 李才林 报道）