千家卫生院大提升 山东卫健委精准帮扶举措为基层带来良好发展机遇

　　鲁网9月1日讯 9月1日，山东省政府新闻办召开新闻发布会，介绍全省卫生健康系统“庆祝建党一百年 为民办事一百件”实践活动有关情况。菏泽市东明县基层卫生院院长陈文华表示，基层医疗服务能力密切关系着群众就医体验的获得感，“千家卫生院大提升行动”开展以来，卫生院获得巨大的发展提升。 

　　陈文华介绍，以前卫生院虽然能基本承担居民常见病诊疗和公共卫生服务，但设备、技术和管理等方面仍很薄弱，达到基本标准都困难。2019年省卫生健康委从二级以上医院遴选“业务院长”帮扶薄弱卫生院，架起了与省千佛山医院之间的桥梁。今年省里启动“庆祝建党一百年，为民办事一百件”实践活动，省千佛山医院继续把卫生院作为“千家卫生院大提升”的对口机构，并将“业务院长”2年任职期满的刘国明同志，继续留任小井镇卫生院，建立长期帮扶关系，卫生院奔着国家“优质服务基层行”推荐标准建设，各方面发生了质的变化。具体变化有： 

　　一是精准帮扶解决问题。根据方案要求，对照三年规划确定的省提升标准，对基本设备、硬件建设、科室建设等方面存在的弱项，和省千佛山医院进行了沟通，从最亟需最现实的问题着手，解决卫生院短板。在设备方面，重点支持一台价值160万元飞利浦DR医疗设备。在专科建设上，帮助建成特色肛肠专科，开展内镜治疗技术，对县里200余名患者进行了内镜检查，并成功实施了多例息肉切除手术，成为东明县首个开展内镜治疗的卫生院。同时，省千佛山医院还协助建设了眼科特色科室，并支援一项治疗干眼症的省级研究课题，拨付科研经费5万元。针对新冠疫情防控存在的短板，省千佛山医院帮助卫生院进一步规范发热诊室的建设和管理，确保发热病人与普通病人的就诊分流，杜绝了院内感染。 

　　二是“输血”“造血”培养了骨干人才。千佛山医院为工作人员提供随时免费进修学习的机会。截至目前，卫生院派出7批32人到神内、呼吸、心内、内镜、肛肠、检验、影像、超声、疼痛及手术室、重症监护室等进修学习，15名同志参加了省级学术会议，7名同志被选为省级学术委员，这是小井镇卫生院学术活动上的历史性突破。千佛山医院还派出专家150人次，通过坐诊、查房、讲课、手术等带教方式，培养骨干20余人，留下了一支带不走的队伍。活动期间举办了慢病早癌筛查防治义诊活动，义诊800余人次。  

　　三是全面帮扶建立了长效机制。省派“业务院长”借鉴千佛山医院经验，结合卫生院实际，全面完善人员、医务、院感、质控等管理制度，加强对村卫生室一体化管理，改变以前“人管人”的管理模式，建立了“制度管人，流程管事”的全新模式，全院职工人心更齐、干劲儿更足。加强与医共体牵头医院的协同，还与省肛肠病医院肛肠专科、济南梁氏骨科医院、山东手足外科医院、省呼吸区域医疗中心等医院签约医联体和专科联盟，资源下沉集约效应逐步显现，甲状腺癌、乳腺癌、肠癌、断肢再植等病种治疗陆续开展。 

　　通过“业务院长”帮扶和“千家卫生院大提升”行动，卫生院服务能力和水平明显提升，群众就医获得感显著增强，就诊人次逐步增加，基层人员积极性和岗位自豪感有效提升，本科学历占比提高至60%，中级以上职称占比32%。目前正积极创建东明县的县域医疗服务次中心。 

　　“千家卫生院大提升”行动是省卫生健康委精准帮扶基层的重要举措，给基层带来了良好的发展机遇。（本网记者）