未来三年，青岛拟新增就业105万人，每年引才25万人

　　2021年至2023年，青岛城镇拟新增就业105万人，政策性扶持创业10万人，每年引进集聚各类人才25万人……日前，青岛启动实施人社事业三年行动计划，明确了6方面工作任务、20项具体措施、15项重点项目。

　　日前，青岛市人社局印发实施《青岛市人力资源和社会保障三年行动计划》，计划提出，2021年至2023年，城镇新增就业105万人，政策性扶持创业10万人，高校毕业生总体毕业去向落实率达92%，城镇登记失业率控制在4%以内；每年引进集聚各类人才25万人，高技能人才数量达到30万人；基本养老保险参保率达到96%，失业保险、工伤保险参保人数分别达到274万人、319万人，社会保障卡持卡人数达到950万人。

　　“三年行动计划”聚焦六方面工作任务，提出20项工作措施。在提升就业创业城市发展品质方面，包括建立突出重点产业导向的职业技能培训体系，年均开展补贴性职业技能培训10万人次，年均开展新型学徒制培训2000人，并在重点产业、重点行业开展“金蓝领”培训，三年培训不少于5000人。同时，完善跨区域劳务协作机制，引导支持人力资源服务机构在全国建立100家以上劳务合作基地（站）。

　　在健全完善多层次社会保障体系方面，明确提出将深入推进全民参保计划，以新业态从业人员、个体及灵活就业人员等群体为扩面重点，深入开展“政策找人”、重点群体参保服务专项行动。同时，不断健全多层次多支柱养老保险体系和基金资金监管体系。

　　在构建具有一流竞争力的人才发展生态方面，明确提出将实行高端人才奖补举措；深入推进“万名大学生见习实习计划”“金种子”人才培养计划；实施博士后聚青创新创业计划，新增博士后科研工作（流动）站 5 个、博士后研究人员 1500 人，新增省级博士后创新实践基地 8 个、市级博士后创新实践基地 50 个；以及着力打造“工匠之城”、持续推进事业单位人事制度改革、构建“一站式”人才服务体系等。

　　《计划》同时明确中国·山东（青岛）博士后创新创业成果大赛、乡村振兴技能服务平台、智慧社保应用平台、“人社一键通”公共服务平台等15项重点项目。