山东出台公证员年度考核办法

  近日，山东省司法厅印发《山东省公证员年度考核办法》（以下简称《办法》），加强对公证员的监督管理，明确公证员年度考核工作职责和程序，指导公证机构正确、客观评价公证员工作业绩和综合素质。

  《办法》共五章28条，对公证员年度考核的原则、内容、等次、程序和结果使用做出明确规定，为全省公证机构进一步做好公证员年度考核工作提供了依据。《办法》要求，公证员年度考核应当遵循客观公正、民主公开、年度考核与平时检查相结合、注重实绩的原则。公证机构应当健全、完善内部管理制度，对公证员的执业行为进行监督。司法行政机关依法对公证员的年度考核工作进行监督、指导。

  《办法》规定，公证员年度考核应根据公证员上一考核年度的政治思想表现、业务绩效、工作质量、执业能力等情况，划分为优秀、合格、不合格三个等次。公证员上一考核年度病假、事假累计超过半年的，可以不参加本年度考核。对于无正当理由不参加年度考核的公证员，经教育仍拒绝参加考核的，直接确定其考核结果为不合格等次。