邹平西王村“五个振兴”打造乡村振兴齐鲁样板
鲁网8月22日讯 当前，由中央广播电视总台山东总站、山东省委农办、省农业农村厅、省乡村振兴局联合组织的“我最喜爱的乡村齐鲁样板”评选展播活动，正在火热的网络投票阶段。西王村作为邹平市唯一推荐参加评选的村参加了此次活动。
作为一个坐落于鲁北平原的普通村庄，何以能成为今天乡村振兴的齐鲁样板？让我们走进西王一探究竟。
今昔对比看西王
1986年前的西王村，与全国大多数农村一样，村民过着日出而作日落而息的农耕生活，村里是泥巴路、土坯屋，集体资产也几乎为零。
如今的西王村，是家家住楼房、户户有轿车，人人生活富足、个个精神愉悦，率先过上了令人羡慕的小康幸福生活。年满65周岁的老人全部免费入住高标准现代化西王老年公寓，正在积极建设现代化康养中心，一切费用集体承担；兴建了高标准西王学前教育中心，让西王村民职工的子女在家门口就能接受到现代的学前教育，孩子们从上小学期就享受上学补助。村集体为村民交纳社会保险，打造了系统完善的福利保障体系。一个贫穷落后的农业村，一跃蜕变成为全国闻名的富裕村、文明村。
产业振兴：筑牢乡村振兴的坚实基础
1986年，当选新一届西王村党支部书记的王勇，将自己经营价值20万元的面粉厂捐献给村集体，让西王村有了发展的基础。
在西王村党委带领下，西王从村办企业——西王油棉厂起步，走上了以企兴村、以工促农的发展道路。利用当地丰富的玉米资源，经过扩建和延长产业链，打造了国内链条长、产品附加值高的玉米深加工全产业链，形成了国内最大的淀粉糖生产基地、全国最大的玉米油生产基地，药用葡萄糖占到国内市场的85%，葡萄糖产量约占国内葡萄糖的半壁江山；在特钢领域，打造了从铁矿石到炼铁、炼钢再到轧钢的全产业链，并与中国科学院金属研究所全面合作，致力于研发高端特殊钢，替代进口，解决国家高端特钢细分领域“卡脖子”问题。目前正全力建设国家高端稀土特钢新材料保障基地，引领我国特钢行业转型升级。
在西王集团的强力带动下，西王村集体收入从30多年年前的几乎为零，到现在的年销售收入超过500亿元，所涉产业达到十几个，可以说是产业兴旺，人民群众实现了人人在家门口就业，人均收入国内领先。
人才振兴：抓好乡村振兴的关键因素
去年7月份，西王集团与中科院金属研究所联合举办的工程硕士班，培养的7名学员全部顺利毕业，成为西王集团新的高学历高素质专业人才。在此之前，西王集团与齐鲁工业大学已成功举办两届工程硕士班，培养高学历职工近百人。与此同时，西王集团通过举办“王者计划”培训班、厂长经理研修班、技能培训班、关键岗位技术技能评定等方式，努力建设一支知识型、技能型、专业型、创新型高素质人才队伍。
西王村还实行对优秀村民子女实行公派出国留学深造的办法，培养西王的国际性人才，截至目前，十多名出国留学的村民子女已有多人学成归来，加入企业工作。
西王集团目前有各类高级管理技术营销人才300多名，企业已经成为各类人才创业创新的沃土。
文化振兴：奠定乡村振兴的思想基础
近两年，西王总结提炼自己30多年的发展经验，形成了“不忘初心，永不言败，勇争一流，为国贡献”的西王心，并将之作为企业文化之魂进行梳理、凝练和宣贯。这一新的核心文化理念，充分体现了西王集团发展理念的精髓，体现了深深植根于中华民族优秀传统文化的厚重底色。
与企业文化一脉相承的，是西王继承并不断创新发展的新型孝道文化。
“我在西王老年公寓生活十好几年了，这里就是我的家。不止都是村里的人，还有我们职工的家属，平时我们老人在一起聊聊天，打打球，打打牌，过得很开心，很幸福。”住在西王老年公寓87岁的王昌璞老人高兴的说。在这里，老人们真正过上了“老有所养，老有所依，老有所为，老有所乐”的晚年生活。
作为村企一体的组织，西王着重加强感恩思想教育。建设了村史馆，作为青少年的教育培训基地，引导青少年健康成长。全面建设西王新时代文明实践工作站，成立红白理事会，大力倡导移风易俗，开展“五型文明户”、“好媳妇、好婆婆”评选活动和“美在家庭”活动等。在西王老年公寓，村党委领导和集团高管人员，每年春节开展全村“新春大团拜”、“村两委成员与老人共进年午饭”，母亲节、重阳节等重要节日均举办各种文明健康的文体活动，推动树立崇尚科学、遵纪守法、家庭和睦、邻里互助的良好村风。
生态振兴：提供乡村振兴的重要支撑
发展循环经济，打造生态西王，推动绿色可持续发展，是西王集团一以贯之的发展目标。30多年来，通过大力推进原料循环利用，产品梯度开发，西王使原料总利用率99%以上，产品总收率97.5%，实现了对“三废”的全部资源化利用，变废为宝。同时企业创新发展，通过水电汽，实现了玉米加工轻工业和特钢重工业的产业间大循环，国内独有。
现在的西王集团，两大主业三家主要公司全部是国家级绿色工厂，成为资源节约型、生态友好型企业的典范。集团各公司和西王社区均以创建绿色工厂为契机，大力建设花园式工厂、美丽社区，形成了绿树成荫、鸟语花香的优美景致，一幅工业美、生态美、文明美的乡村振兴美丽画卷在这里全面铺展开来。
组织振兴：筑牢乡村振兴的根本保障
西王村党委书记王勇常说“群众富不富，关键看支部”。
“将支部建立在产业链上，保证每一个厂（系统）都有支部”这是西王党建的一条重要经验，也是西王党、村、企“三位一体”发展模式的显著特点。在西王村党委的带领下，西王集团下属各公司逐级建立了党总支、支部、党小组，各公司党总支（支部）班子成员就是公司经理班子成员，从而确保了党委的全面领导。
村党委始终注重加强党的建设，坚持“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”的方针和“村务公开、财务公开”的原则，自觉接受群众监督，满足群众诉求。注重选拔“能人入党”，坚持“从党员中优先选拔干部，从干部中优先发展党员”的工作方针，把那些道德素质高、业务能力强、群众威信高的人才选拔进入村党委、公司管理团队中来。在组织上，西王村党委成员，同时也在西王集团担任重要领导岗位，从而保证了政令通达、执行有力。以“发挥党员主体作用，打造和谐活力西王”为目标，开展了系列争先创优活动，每年组织评选“先进党支部”、“优秀共产党员”等在“七一”大会上进行表彰，鼓励广大党员干部争相学习。
西王村先后荣获“全国先进基层党组织”“全国文明村”“全国民主法治示范村”“中国经济十强村”“全国美丽宜居村庄”“全国农村幸福社区”等称号。当前，西王村党委积极响应“万企兴万村”的新时代号召，咬定发展不放松，全面推进西王乡村的全面振兴，努力把西王建设得更加富强、壮美，奋力打造乡村振兴的齐鲁样板。（本网记者）